Con amplias posibilidades de estallar huelga en la UJED el próximo mes de febrero, según lo reconoció Mayela Gómez Burgos, ayer presentó su emplazamiento ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje el Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad Juárez.
A las 13:00 horas la dirigencia del STEUJED se dio cita en las instalaciones de la JLCyA para depositar el documento de revisión y de emplazamiento de huelga, el cual fue recibido por el propio presidente de la Junta, Juan Ruiz Sura.
Sobre el particular, la secretaria general del organismo sindical, Mayela Gómez, informó que la demanda de incremento salarial registrada en el emplazamiento es del 40%, con un impacto directo en el salario y el tabulador de los administrativos universitarios.
Gómez Burgos mencionó que antes de salir a vacaciones el tribunal laboral deberá correr el traslado del emplazo a las autoridades de Rectoría Universitaria, a fin de que sean llamadas ambas partes, la patronal y la sindical, para la primera audiencia de avenimiento que se llevará a cabo en los primeros días de enero del próximo año.
La líder sindical puntualizó que el STEUJED percibe amplias posibilidades de estallar el conflicto laboral el 15 de febrero del 2003, ya que no permitirán que el incremento al salario y la cuestión de las violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo sigan siendo prorrogados por la Rectoría para años posteriores.
“Entendemos la situación económica que prevalece en el país. También sabemos perfectamente cuál es la situación por la que atraviesa la Universidad Juárez. Sin embargo, estamos ciertos de que se requiere una verdadera gestión de las autoridades de la UJED, y no ha habido. Gestión para lograr más recursos y poder resolver en parte las añejas demandas de los administrativos”.
Mayela agregó que sí ha logrado concretar algunas gestiones presupuestarias la Rectoría de la Universidad Juárez, pero ninguna de esas acciones ha sido en beneficio de los trabajadores y empleados de la Máxima Casa.
Por ello recalcó que no permitirán, en la próxima revisión salarial, que se siga retrasando el cumplimiento de los convenios y cláusulas que José Ramón Hernández Meraz ha firmado y se ha comprometido a llevar a cabo.