Torreón, Coah.- En tiempo de crisis la mano de obra calificada se abarata y el trabajador no tiene opción de elegir; el aumento al salario mínimo es irrisorio y muestra contundente del país de “apariencia” que habitamos, pues lo señalado en la Ley está muy alejado de lo que ocurre en el campo laboral.
Así se expresó Alfonso Barrón García y José Reyes Blanco Guerra, dirigentes de trabajadores, quienes coincidieron además que la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CNSM); debe desaparecer porque sólo sirve para afectar la calidad de vida de los trabajadores y del sector productivo en general.
Reyes Blanco, dirigente de la Confederación Revolucionaria Obrera y Campesina (CROC), declaró que el incremento al salario mínimo desalienta el esfuerzo del sector obrero y está muy alejado de lo que dispone la Ley cuando se refiere a todas las necesidades que debe cubrir esta percepción en una familia.
Añadió que no se entiende qué es lo que se pretende pues por un lado se incrementa de manera mínima el salario de los trabajadores y por otro, los aumentos a los servicios básicos son exorbitantes, como son el caso del gas, energía eléctrica, agua y los alimentos contenidos en la canasta básica.
Por otra parte, el dirigente de la CROC se refirió a los líderes obreros, quienes prácticamente se olvidaron ya de los trabajadores pues el papel que realiza el dirigente de la CTM a nivel nacional no es nada positivo.
Blanco Guerra consideró que a estas alturas debe dejar de ser obligatorio el cobro de la cuota sindical, pues el trabajo de los representantes laborales está muy lejano de lo que debería ser; el sector obrero hoy más que nuca se encuentra demasiado débil y por ello se presentan este tipo de embates.
El dirigente de la CROC criticó también el trabajo de los legisladores priístas, pues de los panistas no se puede esperar nada, aclaró, sin embargo quienes representan al PRI están haciendo muy poco por la base obrera, puntualizó.
Aprovechan la situación
En opinión de Alfonso Barrón García, exdirigente de los trabajadores al servicio del estado, lo que ocurre en la relación obrero-patronal es algo lógico, pues son tiempos de crisis económica. En muchas empresas cuando solicitan trabajadores se observan largas filas de aspirantes.
El sueldo es en muchas ocasiones lo de menos, pues muchas personas se someten a largas horas de trabajo por sueldos bajos, aunque definitivamente en la Laguna muy pocas compañías pagan el salario mínimo, estimó.
Otras empresas pagan poco más del mínimo, pero las prestaciones son nulas y la gente no tiene opción pues salirse de trabajar representa quedarse sin el poco apoyo semanal o quincenal, de ahí la situación actual bien aprovechada por los empresarios.
Barrón García se refirió a los líderes sindicales y dijo que ellos reconocen que el sindicalismo está en sus últimos momentos y el papel mal realizado por los representantes laborales, llevó a esto, pues entre muchos existe la duda si el desarrollo de México es mejor sin sindicatos. EL salario mínimo no sirve para nada, puntualizó.
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS
Los salarios mínimos generales deberán ser suficientes para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia, en el orden material, social y cultural, y para promover la educación obligatoria de los hijos. Los salarios mínimos profesionales se fijarán considerando además, las condiciones de las distintas actividades económicas. Los salarios mínimos se fijarán por una comisión nacional integrada por representantes de los trabajadores, de los patrones y del gobierno.
La Comisión Nacional practicará las investigaciones y realizará los estudios necesarios y apropiados para conocer las condiciones generales de la economía nacional. Tomará asimismo en consideración la necesidad de fomentar el desarrollo industrial del país, el interés razonable que debe percibir el capital y la necesaria reinversión de capitales.