El Secretario General del Sindicato Estatal del Magisterio al Servicio de Telesecundaria considera que ha sido buena la relación entre los trabajadores y la dirección del Sistema Estatal de Telesecundaria, pues hay entendimiento y no se perciben visos de conflicto entre ambas partes.
Carlos Hugo Velásquez Bueno manifestó que en esos mismos términos esperan la relación Setel-SEMST antes, durante y después de la revisión salarial de los trabajadores administrativos del sistema.
Dijo que están por instalarse las mesas de trabajo para la negociación del incremento salarial, y habló en concreto que en la semana que empieza podrían estar listas las condiciones para empezar a dialogar.
Recordó que en mayo se llevó a cabo la revisión de los maestros dedicados a los trabajos del Sistema de Telesecundaria de Durango, el cual tuvo un buen final. Y en ese sentido expresó su confianza que suceda algo similar en el caso de los empleados administrativos de la dependencia.
Velásquez Bueno dijo la demanda de aumento del SEMST para salario y prestaciones será superior a lo que obtuvieron los docentes en mayo, aunque adelantó que luego de negociar con las autoridades del Setel podrían llegar a un acuerdo que en ningún caso será de un porcentaje menor al de los maestros de Telesecundaria.
Luego de precisar que todavía no se hace el planteamiento a la dirección de la dependencia estatal, Carlos Hugo afirmó que la solución de la revisión salarial deberá estar lista para antes que los trabajadores del Setel salgan a vacacionar el próximo 18 ó 19 de diciembre.
Por otro lado mencionó que el próximo 25 de noviembre en el Teatro del IMSS el SEMST realizará su primer Foro Educativo Sindical, el cual se denomina “Las alternativas de la educación en el nuevo milenio” y tendrá cerca de 50 ponencias de sindicatos de Telesecundaria de otras entidades, así como la participación y propuesta de organismos sindicales del magisterio.