A decir del dirigente del Sindicato de Trabajadores del ISSSTE en el estado de Durango, la reforma estructural que propone Benjamín González Roaro, director general del Instituto, es y seguirá siendo una falacia mientras los vicios administrativos que han caracterizado al actual gobierno federal sigan prevaleciendo.
Salvador Carrillo Escamilla, secretario general de la Sección 15 del SNTISSSTE con sede en esta entidad, es claro al señalar que la propuesta de reformas que hace la dirección nacional del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado no es más que la respuesta del presidente Vicente Fox Quesada a uno de los planteamientos que el congreso de trabajadores del Instituto le hizo el pasado primero de octubre, cuando el discurso oficial versó en torno a la necesidad de hacer más eficiente el desempeño de la institución.
El entrevistado dijo desconocer si una reforma integral es lo que requiere el ISSSTE para resolver su crisis presupuestal y su precaria situación económica, que se arrastra desde hace años, pues a final de cuentas lo que poco más de 10 millones de derechohabientes demandan se centra en un buen servicio y suficientes insumos, lo cual pudiera no resolverse totalmente con la reforma estructural.
Carrillo Escamilla estableció que para los trabajadores del ISSSTE hay varios aspectos que no han tenido respuesta y que al parecer no contempla el proceso de reforma planteado por González Roaro, director nacional del Instituto, tales como el asunto de las jubilaciones y las pensiones, que sigue siendo un tema pendiente.
Salvador apuntó que los trabajadores no descalificarán las propuestas de la dirección nacional mientras éstas no hayan aterrizado a lo práctico y no hayan sido conocidas por el sindicato con más precisión. Razón por la que se pronunció por que las autoridades del ISSSTE pongan en marcha un programa de acercamiento entre los trabajadores y la institución, a fin de que sean tomados en cuenta y que los cambios que se registren en ella puedan ser nutridos con las ideas de la base laboral.