Torreón, Coah.- A menos de cuatro meses de que termine la actual administración municipal y luego de una serie de irregularidades cometidas por policías preventivos, fue solicitada ayer a la Comisión de Seguridad Pública del Ayuntamiento, su apoyo para el establecimiento del Servicio Policial de Carrera.
Y aunque en reiteradas ocasiones algunos regidores de esta comisión habían requerido la comparecencia de los directores de Seguridad Pública Juan Francisco Woo Favela y Jesús Jasso Fraire, para que dieran la cara ante tanto cuestionamiento de la opinión pública, fueron éstos los que prácticamente los citaron pero fue para pedirles la autorización de un Fideicomiso que es necesario integrar, por la suma de aproximadamente 560 mil pesos, para empezar.
Lo anterior fue durante una reunión en la que estuvieron además de los jefes policiacos, los regidores Josefina Galarza, Felipe Carmona Veyna y Mauro Delgado Hernández, el cual de entrada manifestó lo difícil que fructifique un proyecto de esta naturaleza, justo ahora que más desacreditada está la corporación policiaca y en plena crisis, derivada de la actuación de policías presuntamente ladrones y otros que, según denuncia de un ciudadano, lo golpearon y despojaron de 700 pesos.
Del por qué hasta ahora se les ocurre hacer estas gestiones ante el Cabildo, se preguntó el propio regidor, tras indicar que los argumentos de los jefes policiacos para pedir el establecimiento de esta figura que en su segunda etapa y en forma anual requerirá de 1 millón de pesos, esa es una buena pregunta, indicó.
El servicio Policial de Carrera, es una institución que promueve y garantiza el desarrollo profesional de los miembros de la Dirección de Seguridad Pública Municipal, fomenta la productividad y la sana competencia en la función pública y garantiza procedimientos para promociones y ascensos justos y transparentes con base en la evaluación del desempeño.
Otro de los beneficios es que genera permanencia en el empleo, incentivos y compensaciones tendientes a buscar la superación personal y profesional de los elementos, además de asegurarles un retiro digno.
Mauro Delgado indicó que aunque sea hasta ahora, el interés es bueno ya que se dejaría una estructura, una plataforma hecha para darle secuencia en la próxima administración municipal y el propósito es que ya no sea el jefe el que los presione, sancione o despida, sino que los policías se ajusten a reglamentos.
La idea es que se abata la corrupción al pagarles mejores sueldos y continuar la capacitación, pero igual de importante es que los policías sientan seguridad en su trabajo y que ya no dependan de los jefes para ello.
Se supone que de lo 560 mil pesos con los que se inicie, 500 mil serían otorgados como estímulo a quien pasara la totalidad de los exámenes y 60 mil para operarlo.
“Nosotros los regidores no tenemos inconveniente en aprobarlo, para que sea ciudadanizado el comité con el que se formaría el Fideicomiso y en esas condiciones se podría entonces poner a consideración al Cabildo en la próxima sesión de cabildo.
Por otra parte, expuso que la cita de los jefes policiacos a los regidores, sirvió para preguntarles a éstos sobre las recientes irregularidades cometidas por policías y pedirles una explicación, pero ahora resulta que ellos “prácticamente vinieron a salvar a la DSPyPC al sacar a flote la corrupción y descubrir las irregularidades cometidas”, dijeronlos ediles.