Los sindicatos de la Universidad Juárez del Estado de Durango buscarán “romper” el tope de incremento salarial (4.5%) que el gobierno ha impuesto para los trabajadores universitarios en el país, para lo cual establecerán una alianza estratégica durante el proceso de la revisión contractual que fortalezca sus demandas de mejora a las percepciones que reciben.
Juan Carlos Herrera Cárdenas, secretario general del SPAUJED, al expresar lo anterior informó que precisamente a partir de este día, durante una reunión con la dirigencia del STEUJED que encabeza Mayela Gómez Burgos, se establecerá la conjunción de estrategias que habrán de presentar ambos sindicatos durante las revisiones contractuales respectivas, de tal manera que no se quede en meras pláticas donde las autoridades de la UJED únicamente se dediquen a cumplir con el procedimiento y escuchar las demandas sindicales, pero sin plantear propuestas concretas de mejora a salarios y prestaciones económicas.
Dijo que en reunión con delegados del SPAUJED se acordó unir acciones y estrategias con el STEUJED, durante el proceso de revisión del contrato colectivo de trabajo, de tal manera que las pláticas tengan resultados positivos a las demandas sindicales que en el caso del personal académico, demandó en el emplazamiento que promoviera ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, un alza del 27.5% directa al tabulador, más el 15% a prestaciones.
Aclaró que no se pretende afectar las finanzas de la UJED, sino exigir a la Secretaría de Educación Pública un trato igualitario para esta Casa de Estudios, digno y similar al que se otorga al resto de las instituciones de educación superior en el país, “por lo que el objetivo será romper el tope a salarios y prestaciones impuesto por el gobierno del 4.5% y 1.5%, respectivamente”.
Inclusive, con relación al índice inflacionario, el tope salarial impuesto por el gobierno es menor, ya que en el 2002 fue del 5.7% según las cifras oficiales, por lo que un alza a los emolumentos de los trabajadores universitarios del 4.5% quedaría por abajo.
Aunque hasta la fecha la Rectoría de la UJED no ha presentado algún planteamiento concreto de incremento salarial a los sindicatos, existe el antecedente del aumento que se concedió a la UNAM y otras universidades públicas del país.
Además, los sindicatos de la UJED también se coordinarán con las federaciones sindicales de trabajadores de universidades públicas del país, con lo cual reforzarán aún más las acciones y estrategias a realizar para demandar los incrementos salariales.