México, D.F., (Notimex).- Integrantes de la Alianza de Trabajadores de la Salud demandaron al titular del ramo, Julio Frenk Mora, se respeten los lineamientos que rigen el Programa de Separación Voluntaria, ya que se pretende excluir de sus beneficios a 141 empleados administrativos.
A las puertas de las oficinas centrales de la Secretaría de Salud (SSA), los inconformes entregaron una carta dirigida al responsable del Sistema Nacional de Salud, encabezados por Antonio Vital.
Los burócratas recordaron que el pasado 11 de febrero se publicó en el Diario Oficial de la Federación la normatividad que rige el retiro de los trabajadores al servicio del Estado.
Indicaron que el documento establece que la antigüedad mínima para acceder al programa es de seis meses, sin embargo, en la dependencia federal se les pretende otorgar este derecho únicamente a personas que tengan 30 años de servicio o más.
La representante de los trabajadores del Hospital General de México, Patricia Escudero, aclaró que las reglas del programa establecen que sólo están excluidos de la separación voluntaria, los integrantes del Ejército Mexicano y el personal médico, paramédico y de enfermería, no así el administrativo.
Sin embargo, la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, posterior a la publicación de los requisitos para el retiro voluntario (29 de mayo), emitió una resolución que establece que también se excluye del programa a los trabajadores de los institutos y hospitales de la Secretaría de Salud.
Refirió que no se puede condicionar el acceso al programa a los trabajadores administrativos de la SSA, porque un acuerdo secundario, no puede anteponerse a una disposición federal ya publicada en la gaceta oficial.
Por ello, demandaron al titular de la SSA su intervención para que los requisitos para la separación voluntaria de los trabajadores se apegue a la normatividad vigente, ya que los empleados que desean acogerse a este programa tienen de o0 años de antigüedad.
En otros casos, agregó, se les impide la jubilación antes de los 30 años de servicio, cuando este derecho debe hacerse efectivo a los 28 años.