Durango

En 2008 la UJED tendrá 525 trabajadores con derecho a jubilación

Para el año 2008 un total de 525 trabajadores académicos y administrativos, actualmente en activo, tendrán derecho a la jubilación, de acuerdo a un estudio actuarial que mandó elaborar la Universidad Juárez del Estado de Durango en el 2002.

En este año, con base a los emplazamientos a huelga depositados en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, el Sindicato de Trabajadores y Empleados está demandando el pago de 34 pensiones; y el Sindicato de Personal Académico, 8.

Sin embargo, a partir del 2003, el número aumentará a 23 por los trabajadores administrativos y 37 por el de los académicos, y de ahí en adelante las cifras comienza a ser más altas, lo que contrasta con las 5 jubilaciones por año que tiene establecidas el STEUJED en su Contrato Colectivo de Trabajo y los 4 que tiene el SPAUJED.

El estudio actuarial realizado por Valuaciones Actuariales establece que si bien es cierto que contractualmente sólo se deben jubilar 5 trabajadores administrativos y 4 académicos cada año, también es cierto que día a día crece el número de personas que están por cumplir o ya cumplieron con el requisito de años de servicio para tener derecho a la jubilación.

De acuerdo a los registros y los datos del estudio actuarial durante los próximos años la demanda irá en aumento. Para el 2003, 37 académicos y 23 administrativos tendrán derecho a la jubilación. En el 2004, 57 docentes más y 25 administrativos. Para el 2005, 46 maestros y 46 administrativos, para el 2006, 57 docentes y 61 administrativos, para el 2007, 63 docentes y 36 administrativos y para el 2008, 50 docentes y 25 administrativos.

En este periodo de 6 años se sumarán en total 310 docentes y 215 trabajadores administrativos con derecho a la jubilación, la cual es dinámica con base a lo pactado en los respectivos Contratos Colectivos de Trabajo, y que se caracteriza porque el pago se basa en el último salario integrado; comprende los aumentos a salarios y prestaciones de los trabajadores en activo; y se logra, sin importar la edad del trabajador, a los 30 años de servicio para los hombres y 28 de servicio para las mujeres.

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