POR YOLANDA RÍOS RODRÍGUEZ
EL SIGLO DE TORREÓN
TORREÓN, COAH.- Con aproximadamente 300 juicios laborales promovidos por trabajadores que fueron despedidos injustificadamente, la administración del panista Guillermo Anaya Llamas se convirtió en la más demandada ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje de los Trabajadores al Servicio de los Tres Poderes del Estado, radicado en Saltillo
“Y nos amparamos con estos juicios porque no nos quedó otra alternativa, ya que las autoridades pusieron oídos sordos a las peticiones que se hicieron para conservar el empleo de esos trabajadores cuyo estigma es haber trabajado con la anterior administración municipal y no ser sindicalizados’’, afirmó Fernando Rangel de León presidente de la Asociación de Abogados Ex UNAM y quien tiene a su cargo 17 de estos casos.
Sostuvo que “son como 300 las demandas, según obra en los registros de dicho Tribunal, algunas las llevan otros abogados pero en mi caso, he tenido que viajar regularmente a Saltillo para acelerar el proceso, toda vez que la Junta Local de Conciliación y Arbitraje en Torreón no toma conocimiento de este tipo de promociones laborales de los burócratas’’.
Fernando Rangel de León criticó que bajo criterios que de ninguna manera son laborales ni jurídicos, más bien “revanchistas’’, el gobierno municipal haya entrado “cortando cabezas de gente valiosa y experimentada en muchas áreas, a las que ni siquiera las gracias les dio’’.
Desde las primeras semanas del mes de enero que comenzó el despido de los 300 ex trabajadores, “al menos en el caso de los que yo represento, tratamos de llegar a un acuerdo con las autoridades a fin de que les pagara siquiera lo justo en razón de su antigüedad, el Alcalde no nos recibió y sólo remitió a un despacho jurídico externo con el que se tuvieron algunos tratos’’.
Con esta situación se evidencia además una gran falta de sensibilidad social, porque “hasta despidió a panistas que colaboraron en su campaña, se ve que esta administración municipal también llegó para manejar la Presidencia Municipal como si fuera empresa privada’’.
No se explica por qué en la Presidencia Municipal existe una Dirección Jurídica si no asume sus funciones y se gasta dinero en contratar a profesionistas externos, dijo
Son pues 300 personas, y “no les tembló las manos en ningún momento para quitarles su fuente de trabajo y lo peor es que no fue siquiera en aras de adelgazar la nómina municipal pues, igualmente se contrataron a otras personas’’.
Fue una injusticia la que cometieron las autoridades municipales, ya que a la gente que corrieron de muy mala manera, no les pagaron lo que corresponde y lo que marca la Ley en este tipo de casos, ni partes proporcionales, ni prima de antigüedad así como tampoco los meses que les tocan por año’’, aseguró Fernando Rangel de León.
REFERENTES
***A la fecha, son aproximadamente 300 las personas que han sido despedidas en la administra-ción de Guillermo Anaya Llamas.
· Las negociaciones se han realizado por medio de despachos externos.
· A los despedidos no les han liquidado legalmente y conforme lo que marca la ley.
· Los juicios laborales fueron promovidos ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado en la ciudad de Saltillo.
· Las direcciones donde se despidió a más personas fueron: Desarrollo Social, Control Reglamentario, Rastro Municipal, Plazas y Mercados, DIF, Dirección de Seguridad Públi-ca Municipal, Autotransporte, Ingresos, Espectáculos y Obras Públicas.
FUENTE: Investigación El Siglo de Torreón.