Se busca el otorgamiento de las becas para el fortalecimiento académico
La Universidad Juárez requerirá 50 millones de pesos adicionales para pagar el aguinaldo y las prestaciones de fin de año a sus tres mil trabajadores y, a un mediano plazo, una bolsa de 650 millones de pesos para resolver la problemática de jubilación para 400 que ya cumplieron 28 y 30 años de servicio, reconoció el rector Rubén Calderón Luján.
Asimismo, dijo que ayer a las 11:00 horas, el director de Planeación y Desarrollo Académico de la UJED, Luis de Villa Vázquez, presentó en la Subsecretaría de Educación Superior de la SEP una propuesta de 76 proyectos por 210 millones de pesos, diluidos en tres años, para participar en la bolsa económica del Programa Integral de Fortalecimiento Institucional 3.0.
Adelantó que la próxima semana se reunirá con la Comisión de Seguimiento de la Reforma Universitaria, y reiteró su disposición para que la Reforma Universitaria sea aprobada a la brevedad posible.
Sobre los 50 mdp de pesos adicionales para cumplir con los académicos, administrativos y de confianza, dijo que después del 22 de septiembre acudirá a la Ciudad de México a gestionar los recursos necesarios, y aseguró que la Universidad pagará como lo ha hecho otros años.
Calderón Luján, entrevistado en su despacho, explicó que existe insuficiencia de recursos porque hay prestaciones que no reconoce la SEP como es la despensa, las sustituciones, cinco días adicionales de aguinaldo, cinco días adicionales por pago, prima de antigüedad y otras prestaciones no ligadas al salario.
Respecto al Fondo de Jubilación comentó que existe un capital semilla de cerca de 35 millones de pesos, incluyendo 8.5 millones de pesos que se obtuvieron de una bolsa económica de mil mdp el año pasado, pero que se requieren 650 mdp.
El Rector destacó que la Universidad Juárez presentará una propuesta para acceder este año otra vez a la bolsa. “La Universidad de Guerrero obtuvo 180 mdp en el 2002, y esto nos alienta a hacer bien las cosas, por lo que nuestro propósito es estar al pendiente para obtener un buen recurso. Nos queda poco tiempo pero vamos a hacer nuestro mejor esfuerzo”, afianzó.
Para obtener los 8.5 mdp, el Sindicato del Personal Académico aceptó una modificación al Contrato Colectivo de Trabajo, en el que a partir del 2001 las nuevas generaciones no tendrán una jubilación dinámica, sino que serán jubilados en su momento por el ISSSTE.
“Estamos trabajando en un proyecto para acceder a la bolsa de los mil mdp”, y destacó que ya deberán estar también en comunicación con todos los actores universitarios para que redunde en beneficio de todos.
Calderón Luján explicó que también se está trabajando en una evaluación externa para darle transparencia al otorgamiento de las becas para el fortalecimiento académico en que participan los investigadores.
Nota relacionada.-
Conferencia
Juicio de garantías
El magistrado Miguel Ángel Cruz Hernández, presidente del Tribunal Colegiado del Vigésimo Quinto Circuito en el Estado, sustentó la conferencia “Principios fundamentales del juicio de garantías”, al abrir la Séptima Semana Académica de la Facultad de Derecho.
En su mensaje, el rector Rubén Calderón Luján reconoció que el director del plantel, Roberto Aguirre Návar, y su equipo de trabajo han logrado perfilar a la Fader como una de las mejores facultades de Derecho en el país.
Necesidades
Los dineros
Los principales problemas que enfrenta la UJED son económicos, a corto, mediano y largo plazos.
Concepto Monto (mdp)
Prestaciones de fin de año 50
Jubilaciones 650
Proyectos PIFI 210
Fuente: Rectoría de la Universidad Juárez del Estado de Durango.