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Fuerte competencia obliga a recortar personal: Alcoa

Socorro de la Luz Muñoz

Por Socorro de la Luz Muñoz

El Siglo de Torreón

TORREÓN, COAH.- El recorte de los cuatro mil 550 empleos en Coahuila es parte de un proceso de planeación cuyo objetivo es elevar la productividad del corporativo y sus subsidiarias en México, señaló José Alvarado, vicepresidente de operación de manufactura de Alcoa Fujikura.

Sin embargo, reconoció que la situación del mercado es difícil, y es complicado predecir cual será la tendencia en los próximos años. Tan sólo en este año, dos clientes cancelaron dos pedidos importantes.

Entrevistado vía telefónica en sus oficinas ubicadas en Del Río, Texas, Estados Unidos, dijo que actualmente se encuentran en un proceso de planeación que tiene como límite el 31 de julio, como quedó estipulado en su informe, por lo que será en esa fecha cuando se brinde la información precisa sobre los despidos.

?Somos una empresa sólida, esto es solamente una situación que nos permitirá elevar la productividad y mejorar los procesos, lo cual es necesario porque el mercado en el que nos desenvolvemos está muy competido?, comentó.

Destacó que a pesar de éstos recortes, la firma sigue contribuyendo de forma significativa en la generación de empleos. En conjunto, las tres plantas ubicadas en Coahuila generan 24 mil fuentes de empleo, lo cual representa el 24 por ciento del total de plazas a nivel internacional.

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