Acepta darles un apoyo económico de poco más de 300 mil pesos
La presidenta de la Comisión Estatal de Derechos Humanos de Durango, Norma Beatriz Pulido Corral, señaló que dentro del convenio que se les presentó a las ex trabajadoras que fueron despedidas, para finiquitar la relación laboral, jamás se les condicionó por parte de ella en el sentido de pagar 150 mil UDI’s si no respetaban las cláusulas del acuerdo.
Explicó la funcionaria de la CEDHD, que con la finalidad de terminar con el conflicto que se ha suscitado con las ex colaboradoras de la institución, María Virginia Vela Rodríguez, María de Lourdes Delgado Villarreal y María de los Ángeles Ortiz Andrade, se trató de llegar a un acuerdo económico, el cual se dio a conocer a través de El Siglo de Durango.
Recordó que efectivamente se presentó un convenio, en donde dentro de las cláusulas se hacen una serie de compromisos, pero de ambas partes, entre estas que las ex trabajadoras se desistan de toda las denuncias y juicios que han promovido en contra de la institución y de la titular de dicho organismos, asimismo se acepta darles una carta de recomendación a las quejosas, además de un apoyo económico de poco más de 300 mil pesos.
Admite la ombusdman de Durango, que se puso una cláusula donde ambas partes se comprometen a respetarse mutuamente, indicando que éste es un buen acuerdo en igualdad de circunstancias, tanto para la declarante como para las ex trabajadoras y dar por concluido este episodio.
Lo que desmiente la funcionaria, es que por parte de la CEDHD nunca se presentó la cláusula mediante la cual se condiciona, a que cualquiera de las partes que no cumpla con dichos acuerdos, habrá de pagar el equivalente a 150 mil UDI’s, como se establece en el documento borrador del convenio que les fue presentado a las ex trabajadoras, mismas que proporcionaron una copia a El Siglo de Durango, además de las declaraciones que hicieran las involucradas.