Empleados municipales conformes con bajas percepciones ni cuenta se dan que son usados como punto de controversia
Diariamente desde hace un año y medio, María Guadalupe Arellano Rosales recorre con su “tambito” –así le denominan a los carritos recolectores de basura en el centro de la ciudad-, la zona de la Plazuela Baca Ortiz. Ella se ha mantenido al margen de las controversias de los diputados en el Congreso del Estado y los regidores en el Cabildo, incluso no está enterada de los señalamientos de “aviadores” y nepotismo, simplemente dice estar a gusto con su trabajo y su salario que recibe de la Presidencia Municipal.
Arrellano Rosales con tres hijos, de ocho, tres y un año de edad, de siete de la mañana a dos y media de la tarde, recoge la basura tirada en la vía pública, concretamente en el área de su competencia.
Argumentó que está contenta con su oficio y aseguró que en todo momento, el Sindicato Único de Trabajadores Municipales, la ha defendido y apoyado en diversos problemas y circunstancias de tipo laboral y personal.
María Guadalupe quien forma parte de la lista de los 900 trabajadores sindicalizados del Ayuntamiento, dijo que su misión es cumplir con su jornada de trabajo, mantener limpia la zona que le corresponde; y agregó que está conforme con su salario, aunque como todo empleado siempre aspira a los aumentos y mejores prestaciones.
“Actualmente el salario es bueno, además disponemos de préstamos, vales de despensa y uniformes”, enfatizó la trabajadora.
Las nueve centenas de trabajadores de la Presidencia Municipal, forman parte de una polémica, luego de que la fracción de regidores del Partido Acción Nacional, no ha dejado de cuestionar que el Ayuntamiento cotiza sueldos muy bajos en el Seguro Social, como un mecanismo para evadir pagos y cuotas de tipo patronal.
En este sentido, los regidores panistas estimaron que la administración municipal debe respetar los derechos que les otorga la seguridad social, sin escatimar el pago de este régimen en porcentajes muy bajos sobre los salarios de los trabajadores.
Y de soslayo, el regidor Guillermo López de Lara autor de las críticas de referencia, sostuvo que además del perjuicio a los trabajadores municipales, la administración municipal participa en el estado de la crisis financiera que padece el Instituto Mexicano del Seguro Social.
REALIDADES
De acuerdo con datos de la Subdirección de Recursos Humanos, actualmente la administración capitalina dispone de una nómina de dos mil 800 trabajadores, de los cuales, mil 450 son de confianza, 900 son sindicalizados y 450 se ubican en la categoría de eventuales.
Actualmente el salario más bajo es de 438 pesos semanales –mil 752 pesos mensuales-, sin incluir vales de despensa y algunos apoyos adicionales, para empleados clasificados en la línea sindical, mientras que la vertiente de confianza las percepciones oscilan entre los cuatro mil y cinco mil pesos.
Los regidores disponen de cuatro mil pesos mensuales para “gastos de gestoría” y su dieta mensual rebasa los 22 mil pesos, en tanto que los sueldos de los funcionarios, dependen de su categoría y dependencia, de tal suerte que las percepciones están entre los 24 mil y los 50 mil pesos.
Durante el primer semestre del 2003, la Presidencia Municipal aplicó 99 millones 138 mil pesos en servicios personales, que no es otra cosa que la cobertura de la nómina, lo que implicó destinar el 34 por ciento del presupuesto al rubro en cuestión.
SIGUE SU TRABAJO
Aunque a nivel político la polémica persiste, María Guadalupe Arellano se mantiene al margen de estas controversias, a diario recoge su escoba y su “tambito” para realizar la faena que tiene encomendada. Recorre con gusto su ruta y recoge la basura tirada en la calle, para luego regresar con sus hijos Miguel Ángel, Aurora y César, quienes la esperan su llegada a casa, localizada en el fraccionamiento Vivah Reforma.
NÓMINA
Durante el primer semestre, la administración municipal ejerció el 34 por ciento de su disposición monetaria en el pago de las percepciones a los empleados, funcionarios y regidores.
Concepto Monto
Sueldos del personal del Municipio 24’562,533
Sueldos extraordinarios 1’795,524
Compensaciones 58’069,201
Prima Vacacional 51,612
Jubilaciones e indemnizaciones 476,308
Aguinaldos 130,045
Despensas 3’193,902
Afores 1’857,337
Previsión social 1’564,902
IMSS o servicios médicos 7’437,550
Fuente: Tesorería Municipal