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Podría sindicato del IMSS prorrogar revisión de contrato

15 octubre 2003

México, (Notimex).- Los trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) analizarán hoy la posibilidad de prorrogar la revisión de su contrato, o diferir su emplazamiento a huelga para evitar que esta media noche se coloquen las banderas rojinegras en ese organismo.

En entrevista el secretario del exterior del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), Eduardo Pérez Saucedo informó que en la Asamblea de ayer, que concluyó en la madrugada de este miércoles, se determinaron tres opciones que se presentarán al Congreso Nacional.

Esas tres opciones, explicó, consisten en prorrogar la revisión de su Contrato Colectivo de Trabajo, diferir la fecha de emplazamiento a huelga o estallar la huelga en el primer minuto de mañana jueves.

Aclaró que "esos puntos los vamos a discutir con los 929 delegados del Congreso Nacional antes de las 14:00 horas de hoy, porque en ese momento tenemos que acudir a la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) para la última audiencia".

Pérez Saucedo manifestó que de aceptarse la prórroga no se presentarían a la audiencia en la JFCA con lo que automáticamente se archivaría el emplazamiento a huelga "y tendríamos que revisar el contrato hasta dentro de dos años".

Agregó que de llegar a ese acuerdo los trabajadores del IMSS se quedarían sin aumento salarial para este año, pero tal vez sería preferible no recibir incremento a cambio de defender su régimen de jubilaciones y pensiones.

El representante sindical comentó que una cuarta opción es solicitar que la audiencia programada para las 14:00 horas de hoy en la JFCA, se pueda diferir hasta las 24:00 horas de hoy, para que el sindicato y autoridades del IMSS tengan más tiempo para negociar antes de ratificar el emplazamiento a huelga, solicitar una prórroga del emplazamiento o prorrogar la revisión contractual.

Por otra parte, dio a conocer que el dirigente de SNTSS, Roberto Vega y el director del IMSS, Santiago Levy, nuevamente estarán en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para tratar de llegar a un acuerdo antes de la audiencia en la JFCA.

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