Se han impartido cursos dirigidos a 174 personas, para impulsar la capacitación del personal de apoyo y asistencia educativa, así como el personal directivo, informó José Luis Martínez Navarrete, director del Programa de Modernización de la Educación Técnica y la Capacitación de la SEED.
Según informó el funcionario el objetivo de esta capacitación es seguir impulsando al personal de apoyo y asistencia educativa, así como al directivo de las instituciones educativas y mandos medios y superiores de esta dependencia, para que pueda existir una mayor eficiencia de los servicios administrativo y en la atención al público.
Indicó el entrevistado que con anticipación, este programa en el ámbito nacional realizó el estudio de análisis ocupacional en donde intervino el Consejo de Normalización y Certificación (Conocer), mismo que definió las dimensiones o conjuntos de comportamientos laborales y habilidades básicas en las que deben ser consideradas para tener éxito en cualquier área laboral.
Las 174 personas que han sido capacitadas han recibido cursos dirigidos en: habilidades básicas para localización de información, habilidades básicas para escritos breves y desarrollo de habilidades para la toma de decisiones, que fueron dirigidos a personal docente, directivo y administrativo, también de supervisión escolar en el nivel de educación indígena, primaria y secundaria técnica entre otros.
Con anterioridad al Programa en el nivel nacional, se capacitó a 44 instructores de 8 estados, para que realizaran las actividades de actualización. Del total de instructores 4 de ellos pertenecen a esta entidad, quienes son lo que tienen a cargo el personal de Durango que así lo requiere.