Nuevamente los ex trabajadores de Apparel denunciaron más irregularidades en la integración de los expedientes y de los laudos que se realizaron en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, en donde señalan que los pagos de las indemnizaciones no corresponden al salario real que ganaban los empleados y que, además, se les pagó en forma incorrecta, según el orden de las listas que publicó esta misma dependencia laboral.
Eric Burciaga, ex trabajador de Apparel y quien en algunos casos ha representado la voz de muchos de ellos, denunció nuevamente más irregularidades que se suman al sinfín de señalamientos que se han realizado en contra del presidente de la JLCyA, Juan Ruiz Sura.
Esta vez, dijo Eric Burciaga, han existido muchas incorrecciones en los laudos emitidos por la JLCyA; en un caso particular y específico de un trabajador que cotizó en su salario 128 pesos diarios, esta cifra se estableció como el sueldo correcto, sin embargo, Eric Burciaga exhibió un presunto error del expediente, en donde señala que se tomó como base un sueldo de 75 pesos, según el laudo, con lo que el monto de su indemnización fue menor.
Por otro lado, explicó que de acuerdo a las listas que se publicaron con anterioridad para establecer un orden de pago a los ex trabajadores de Apparel, hubo errores, pues se realizaron pagos en forma incorrecta.
“Por ejemplo, a un trabajador se le pagó lo que le correspondió al trabajador que le antecedió en la lista, así cada uno de ellos recibió un pago inadecuado”, señaló.
El problema de la mala integración de los expedientes, dijo, se está agravando y de este modo se ha trabajado. Cabe recordar que durante la semana pasada, Juan Ruiz Sura fue entrevistado con respecto a presuntas irregularidades que denunciaron los ex trabajadores, a lo que respondió que si ellos no están de acuerdo, deberán realizar los procedimientos legales correspondientes a través del recurso de inconformidad.