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Sueldo de los profesores será de acuerdo a rendimiento en el aula

Por Martín Chávez Chávez

El Siglo de Torreón

TORREÓN, COAH.- Algunos profesores pueden tener muchos papeles de reconocimiento: maestrías, doctorados y otros diplomas, pero su rendimiento dentro del salón de clases no es el adecuado, de ahí que desde el siguiente período escolar se evaluará su labor y se contempla mejorar la percepción económica de acuerdo a los resultados con el grupo de alumnos, anunció Sérbulo Arredondo Navarro.

El jefe de Recursos Humanos de la Secretaría de Educación Pública (SEP), en La Laguna, indicó que esta medida está encaminada a lograr que el profesor aplique los conocimientos adquiridos en cursos de capacitación y actualización, en beneficio de los alumnos tanto de primaria como de secundaria y no que sólo participe en estos talleres para mejorar su ingreso económico.

Hay maestros que tienen muchos documentos mediante los cuales comprueban haber participado en diplomados y estudios de maestría y doctorado, pero al momento de comparar su labor dentro del salón de clases, con otro profesor que sólo tiene el título de maestro, se quedan muy abajo y se constata cuando sus alumnos son sometidos a exámenes y los resultados son desfavorables.

Desde el siguiente período, anunció Arredondo Navarro, la SEP realizará exámenes a los alumnos de primarias y secundarias, con el fin de conocer el rendimiento del profesor que mejoró su ingreso por la participación que tuvo en cursos ofrecidos por el Instituto Estatal de Capacitación y Actualización Magisterial (IECAM), la Universidad Pedagógica Nacional (UPN) y otros.

De esta forma se analizará también la efectividad de los cursos que ofrecen estas instituciones, destacó el jefe de Recursos Humanos.

Que califiquen los alumnos

Al respecto, Jesús Cruz de Anda, director de Servicios Educativos en la Laguna, reconoció que hay muchos profesores que participan en cursos y ya no quieren regresar al aula de clases “se creen mucho” y transmiten sus conocimientos a otros maestros para que éstos los practiquen en los salones de clases, incurriéndose en un error.

Por ello, el maestro que participe en algún curso, debe aplicar sus conocimientos en el salón de clases, para tener la certeza de que los resultados serán los que se fijaron desde el principio.

En algunas escuelas, anunció, serán los alumnos los que califiquen al maestro y éstos deberán tener la humildad de aceptar la crítica constructiva del alumno, pues muchas veces el profesor piensa que está haciendo las cosas bien y se llevan muchas sorpresas.

Es mayor el interés económico

En opinión de Jesús García Portillo, representante de Nuevo Sindicalismo, es mayor el interés económico de la mayoría de los profesores que participan en los cursos ofrecidos por el IECAM y la UPN, además éstos no son tan efectivos como se piensa.

Citó el ejemplo de la UPN donde se ofrecen cursos de actualización y ni siquiera tienen computadoras para las clases de cómputo, de suma importancia en estos momentos.

Muchos profesores logran su objetivo de incrementar su percepción, pero el trabajo dentro del salón de clases es el mismo, por ello la determinación de la SEP de evaluar la labor docente y en base a la misma autorizar o no el estímulo económico, es acertada.

Un mal ejemplo

Jesús Cruz de Anda, director general de Servicios Educativos en La Laguna, dio a conocer el caso de un profesor que se atrevió a preguntarle a sus alumnos qué opinión tenían sobre su comportamiento dentro del salón de clases, comentario que expresarían a través de un papel.

Las opiniones de un alumno, donde indicaba que el profesor faltaba mucho, llegaba tarde y la forma de enseñar no era tan efectiva, molestaron al maestro, quien reprobó a ese alumno en represalia por lo que había escrito.

Este tipo de situaciones se deben terminar y para ello se requiere disposición y humildad del trabajador de la educación, pues estas prácticas se realizarán desde el próximo ciclo educativo 2003-2004, anunció.

Guardias en la SEP

Durante todo el período vacacional habrá personal de guardia en la Dirección de Servicios Educativos de La Laguna.

Los trabajadores administrativos tendrán solamente un período de descanso de dos semanas, pero en forma alternada para evitar problemas a la gente con necesidad de realizar algún trámite en esta dependencia, tales como pagos extraordinarios, alguna documentación, entre otros trabajos.

La actividad en las escuelas reiniciará el 18 de agosto próximo.

FUENTE: Secretaría de Educación Pública

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