MATAMOROS, COAH.- El alcalde Felipe Medina Cervantes no pretende que los trabajadores municipales se atiendan en la Policlínica de la que es copropietario, toda vez que el grueso de los empleados acepte se cancele el servicio médico que actualmente les ofrece el Instituto Mexicano del Seguro Social, dijo Jorge Ayup Guerrero, Síndico del Ayuntamiento.
Aclaró que la idea de suspender el IMSS es todavía una posibilidad, “estamos analizando las ventajas y los beneficios que pudiera ofrecer otro plan de salud a los trabajadores, pero que quede claro, nada se hará sin consentimiento de ellos”.
Al decir de Ayup Guerrero, esta posibilidad está fundamentada en dos aspectos, el primero es que el régimen en el que la Presidencia esta registrada en el IMSS es en la modalidad 42 y la cobertura es limitada, solamente equivale a consulta y hospitalización. Los trabajadores no tienen derecho a Infonavit, Fovisste y otras prestaciones, “el segundo es que nos solicita que paguemos un 3.5 por ciento de salario por mes del total de la nómina –actualmente se paga 1. 6 por ciento- porque ellos están contemplando a los trabajadores de apoyo, pero estos no tienen un salario basado en nómina”.
El número de empleados que registra la nomina es de 260, “de hecho tuvimos que depurar, ya que al inicio de la administración eran alrededor de 330 trabajadores”, recordó el síndico y agregó, “el pago que se proporciona a la gente de apoyo no se cotiza como salario, por esa razón no alcanzamos el impuesto que solicita el IMSS”.
Expuso que la administración sostendrá en el transcurso de esta semana, una reunión con la Delegación del IMSS para llegar a un acuerdo y ver la manera de que elimine esa exigencia, “el Ayuntamiento está en la mejor disposición de llegar a un acuerdo, pues no deseamos perjudicar a los trabajadores”.
-¿Dicho procedimiento perjudicará a los trabajadores en cuanto a sus cotizaciones para solicitar una pensión vitalicia?
-Sí pero no se pretende dañar a nadie.
La presidencia en 1998 llevó a cabo un nuevo contrato con el IMSS, “fue en ese mismo año que cambió el panorama en este aspecto, anteriormente con 500 semanas el trabajador cotizaba para su pensión, ahora se elevó a 1500 semanas, solamente 15 personas están a punto de recibir pensión”.
A estas personas se les comprará un seguro voluntario, “pues sería un perjuicio para ellos y no es lo que pretende el alcalde”, anotó.
Las opciones oscilan desde ofrecer el servicio particular en una clínica particular, “pero que quedé claro, no en la Policlínica”, aseguró y continuó, “otra idea es la de hacer un contrato con la Secretaría de Salud y el ISSSTE para el caso de servicios de hospitalización y en la Cruza Roja para el servicio de consulta solamente, pero todo esto es un proyecto”.
Entre 140 a 180 mil pesos mensuales, es lo que actualmente paga Presidencia al IMSS por el servicio de salud,“por lo que se nos hace mucho si tomamos en cuenta que la atención deja mucho que desear y estamos claros que otro sistema de salud, vendría a mejorar ambos aspectos”, puntualizó.
Apoya la medida
Jorge Saldaña Gómez, Secretario General del Sindicato de los trabajadores municipales, dijo que sí apoya el proyecto que ofrece la Presidencia, “pues la atención deja mucho que desear”.
“Pero al alcalde le exigimos que a cambio, ofrezca a los trabajadores un servicio que contemple aspectos como, riesgo de trabajo, incapacidades, incapacidad para maternidad, gastos de funeral para protección de los empleados”.
La nueva modalidad médica que ofrece la presidencia, dijo Saldaña, incluye también un fondo de pensiones que ampara el retiro por invalidez, cesantía y vejez”.