Los principales empresarios hoteleros argumentan bajos niveles de ocupación
Los principales empresarios hoteleros de la localidad se pronuncian en favor de que el incremento salarial para este año no vaya más arriba del cinco por ciento, debido a la situación difícil por la que atraviesa esta industria, que desde el año pasado registra bajos niveles de ocupación.
El presidente de la Asociación de Hoteles y Moteles de Durango, Martín Gamboa Silva, indicó que este día sostendrán una reunión los empresarios hoteleros, en lo que se refiere a los que cuentan con mayor personal, para analizar la situación que priva en esta actual revisión contractual.
Reconoció que algunos hoteleros ya han firmado el contrato de incremento salarial de un seis, siete y hasta ocho por ciento, pero indicó que son de los pequeños hoteles que tienen de tres a cuatro trabajadores; sin embargo, el grupo de los empresarios de esta industria aún no firma, ya que son aquellos que tienen en nómina 20 o más empleados.
Explicó que la actividad hotelera está atravesando por una situación difícil, desde el año pasado, ya que los índices de ocupación son muy bajos; inclusive, no rebasan del 25 al 30 por ciento de acuerdo con su capacidad hotelera, estando por debajo de la media nacional.
En este sentido, un aumento por encima del cinco por ciento repercutiría de manera importante en sus nóminas, de ahí que sigan sosteniendo que dicho porcentaje de incremento sería el más adecuado; sin embargo, reconoció que aún falta algunas negociaciones que tendrán que llevar a cabo con la representación sindical.
Añadió que ya tuvieron una primera plática con los representantes de los trabajadores, quienes presentaron sus demandas de incremento salarial y se hicieron algunos comentarios al respecto, pero pasado mañana se habrán de reunir de nueva cuenta, buscando llegar a un buen entendimiento entre ambas partes.
Explicó que la base que se pretende proponer para el grueso de los hoteleros y de algunos restaurantes es del cinco por ciento; posteriormente de manera particular, si algún establecimiento les puede ofrecer un seis o hasta un siete por ciento, dependerá de manera individual y que serán aquellos negocios que se encuentran bien posicionados y que pueden solventar este incremento.
Manifestó que coinciden totalmente con la postura de la dirigencia de la CTM en el sentido de que es necesario conservar la planta laboral y se tiene confianza y la disposición de llegar a buenos acuerdos y firmar en estos términos entre los hoteleros y los representantes de los trabajadores, sin que haya necesidad de afectar la operación de dichos establecimientos.
REUNIÓN
Analizan demandas
A pesar de que algunos hoteles ya han firmado con la CTM aumentos salariales de un seis a un siete por ciento, la mayoría aún no se decide.
- La Asociación de Hoteles y Moteles se reunirá este día para analizar las demandas de los trabajadores.
- Se considera que el incremento idóneo sería de un cinco por ciento, toda vez que este sector atraviesa por una situación difícil.
- Se tienen niveles de ocupación muy bajos desde el año pasado, de hasta un 25 por ciento.
- Los principales hoteles, aquellos que tienen más de 20 empleados, no han firmado ningún acuerdo, y esperan llegar a un acuerdo satisfactorio con el sindicato.
FUENTE: Martín Gamboa Silva, presidente de la Asociación de Hoteles y Moteles de Durango.
CLÍNICAS
Firman acuerdos
Continúan firmándose parte de los contratos colectivos entre la CTM y algunas de las empresas que fueron emplazadas para la revisión salarial, destacando el caso de las clínicas particulares, en donde se aceptó que el aumento global fuera de entre el ocho y diez por ciento, ante la difícil situación por la que están atravesando.
El representante de la CTM ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, Antonio Yáñez Mena, indicó que ayer continuaron las pláticas con los representantes de las diferentes empresas y se llegó a un acuerdo referente a las clínicas médicas que operan en la ciudad.
Explicó que en este caso se tuvo la disposición de llegar a un aumento de entre el ocho y diez por ciento, para no afectar a las empresas, y recordó que el pasado mes de diciembre cerró sus puertas el Hospital Durango, debido a la situación difícil por la que atravesaba y como consecuencia por incosteabilidad, por lo que se busca conservar estas fuentes de trabajo y no, por el contrario, que se pretenda afectarlas, ya que esto iría en contra de los propios trabajadores.
Asimismo, se reunieron con los industriales del pan, con los cuales aún no se llega a un arreglo, acordando reunirse el próximo miércoles para escuchar las propuestas de los empresarios ante los planteamientos que se les han hecho, buscando un equilibrio entre los dos sectores y no verse afectados.
Por otra parte, el secretario general del Sindicato de Meseros y Trabajadores de la Industria Hotelera, Luis Serrano Vázquez, realizó algunas pláticas con varios de los empresarios emplazados, señalando que hasta el momento son once los contratos que ya han firmado, entre hoteles y restaurantes.
Reconoció el declarante que la industria que ellos representan es la que se encuentra en más difícil situación, debido a que se tienen pocos niveles de ocupación y existe poca afluencia de gente, afectando gravemente a las empresas.
Por lo anterior, están haciendo negociaciones de un siete a un ocho por ciento de aumento salarial; a la vez, manifestó que hasta el momento han firmado con las empresas más pequeñas, ya que la discusión más fuerte se habrá de dar con los empresarios hoteleros y de la industria gastronómica más fuertes y, como consecuencia, donde se encuentra el grueso de los trabajadores afiliados a dicho sindicato cetemista.
Precisó que entre el miércoles y jueves resolverán la situación que prevalece con los principales empresarios hoteleros y restauranteros, esperando llegar a buenos acuerdos, destacando que hasta el momento se han tenido buenos entendimientos y las pláticas han sido cordiales.
