La Comisión Nacional de Salarios Mínimos hace comparativa respecto de 2003
El incremento salarial que se dio en Durango dentro de las revisiones contractuales fue de un seis por ciento directo al salario, además de las prestaciones. En el caso particular de la Universidad Juárez, el aumento fue del 3.5 por ciento, de ahí que se hagan las estimaciones que maneja la Comisión Nacional de Salarios Mínimos.
La Comisión Nacional de Salarios Mínimos informó que en marzo del 2004 el salario real de los trabajadores permanentes, inscritos en el Instituto Mexicano del Seguro Social, se incrementó 1.6 por ciento, respecto al promedio del mismo mes en el 2003.
Destacaron con los aumentos más elevados son Zacatecas con el 10.2 por ciento, Tabasco con el 6.6 por ciento, Campeche con un 6.5 por ciento, así como Durango y Michoacán con el 5.1 por ciento en cada caso.
En este sentido, la presidenta de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, Ana Bertha Adame García, indicó que en Durango el incremento directo a tabulador fue de un promedio del seis por ciento, tomando en cuenta los emplazamientos presentados para revisión contractual promovidos por la CTM, que es la principal central obrera con más de 200 casos que promovió ante dicha representación social.
Explicó que esto es lo que se refiere al aumento salarial real, ya que se manejaron otros promedios de un ocho por ciento en términos generales, pero a lo que se refiere a las prestaciones que perciben los trabajadores, por lo que en algunos casos se manejó el incremento global, juntando los dos conceptos, salario y prestaciones, manejando de un 14 a un 15 por ciento.
El caso más bajo que se registró fue el referente a la Universidad Juárez del Estado de Durango, donde el aumento salarial fue de 3.5 por ciento, debido a las condiciones económicas de la Máxima Casa de Estudios, a la vez que el aumento en las prestaciones fue del 0.05 por ciento, de ahí que se haya manejando un promedio general por parte de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos.
Explicó que es muy difícil precisar el ingreso real de los trabajadores, ya que varía de acuerdo a su función y responsabilidad, pero es un hecho que por lo menos los sindicalizados perciben ingresos por encima del salario mínimo establecido para Durango y que es de los 42.11 pesos por día.
Llegaría hasta $160 sueldo diario
La mayoría de los trabajadores considera que el salario mínimo por día debería alcanzar entre los 100 y 160 pesos para cubrir sus necesidades más elementales, de acuerdo con el sondeo realizado por El Siglo de Durango en un universo de 50 personas que manifestaron ser mayores de edad y que realizan algún tipo de trabajo.
En este muestreo realizado por esta casa editora se pudo constatar que el 40 por ciento de los entrevistados tienen ingresos de dos a tres mil pesos por mes, el 32 por ciento gana menos de dos mil pesos, mientras que el seis por ciento gana de los tres a los cuatro mil pesos y el 22 por ciento gana más de cuatro mil pesos al mes.
De este mismo universo, el 42 por ciento de las personas gasta lo mismo que gana, para poder salir al paso; el 30 por ciento respondió que gasta la mitad de sus ingresos, el 16 por ciento gasta más de lo que gana y el 12 por ciento no sabe.
En este mismo sondeo, el 72 por ciento de los entrevistados señaló que trabaja más en relación con el dinero que gana, el 28 por ciento contestó en forma contraria.
Finalmente, se tuvo el reactivo relacionado con la cantidad de dinero que consideran como justo los trabajadores para que sea el salario mínimo por día. El 37 por ciento estimó que 100 pesos diarios serían lo justo, el 33 por ciento considera que 160 pesos para poder cubrir sus necesidades, el 14 por ciento 130 pesos, el ciento por ciento señala que 80 pesos sería lo correcto y el ocho por ciento restante no supo contestar.
