Saltillo, Coah. Diciembre 28, 2004- La diputada por el Partido de la Revolución Democrática, Beatriz Granillo Vázquez consideró ?inmerecido? el bono navideño que el alcalde, Guillermo Anaya Llamas otorgó a las dependencias municipales.
Aseguró aún existe un rezago considerable en muchos sectores de Torreón y comparó las actividades de la actual administración durante el presente año en relación a las que dio a conocer el alcalde de Saltillo, Humberto Moreira Valdés, en su Segundo Informe.
?Es lamentable que no tengamos política clara del gasto público, es lamentable que encontremos el 60 por ciento del erario a erogarse en servicios personales
como parte del presupuesto de los diferentes niveles de gobierno?.
?Torreón tiene rezago fuerte, hay serios problemas de colonias abandonadas, se puede comparar con el informe de Humberto Moreira donde habló de 214 acciones realizadas en diferentes colonias durante el segundo año de su gestión y Guillermo Anaya, habló solo de 16, existe diferencia clara de la política de gasto?.
No obstante dijo que el pago de bonos no debe de sorprender a la ciudadanía, pues aseguró la actual legislatura no ha podido fincar los principios claros para orientar el beneficio del gasto público a la sociedad y no a los gobernantes o representantes populares en turno.
Respecto a que por decisión mayoritaria del Cabildo de Saltillo, se eliminó la entrega de bonos de productividad a partir de la presente administración, la diputada perredista puso en entredicho la veracidad de la aprobación que hicieron los regidores de este municipio.
?Me imagino que existen otras formas de darse el recurso; me atrevo a considerar que debería revisarse la cuanta pública de este trimestre para ver si efectivamente no se pagó el bono y si se incrementó el gasto en muchos otros rubros?.
Le concedo el beneficio de la publicidad y del impacto de que un Ayuntamiento no se premie navideñamente, dijo y dudó que esos recursos no hayan salido de las arcas municipales.
Por separado el diputado del Partido Revolucionario Institucional, Samuel González Pérez, consideró que la entrega de bonos de productividad debe analizarse y propuso que la implementación de un sistema de ahorro que al término de la administración o la representación popular de al titular de este servicio un retiro decoroso, ?como en cualquier empresa?.
