EL SIGLO DE DURANGO
El Sindicato de Trabajadores de la Dirección de Pensiones firmó un desistimiento del emplazamiento a huelga, y a cambio aceptó el cinco por ciento de incremento directo a los salarios y el uno por ciento en prestaciones, informó la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.
El plazo para estallar la huelga en tiendas de autoservicio, farmacias, velatorio El Sabino y el Cementerio Valle de los Sabinos estaba fijado para el lunes 23 de los corrientes; sin embargo, ayer Socorro Pulido Corral, directora de Pensiones del Gobierno del Estado, y el dirigente sindical, Óscar Reséndiz Pérez, acordaron conjurar el paro laboral.
De acuerdo con los datos oficiales, el gremio de burócratas estatales pretendía un incremento del 25 por ciento en salarios y un porcentaje similar en prestaciones. Finalmente la conciliación arrojó un aumento 20 por ciento menos de lo esperado en sueldos y apenas el uno por ciento en otros conceptos.
Ana Berta Adame, presidenta de la JLCyA, explicó que el emplazamiento formal del Sindicato de Pensiones ingresó desde el 14 de noviembre del año pasado, de tal manera que transcurrieron cuatro meses para establecer un arreglo entre trabajadores y la dependencia gubernamental.
Indicó que el desistimiento de la huelga refleja una conducta de madurez entre la parte sindical y la patronal (la Dirección de Pensiones).
El acuerdo del gremio de burócratas y la Dirección de Pensiones representa el emplazamiento 249 resuelto, de tal manera que hasta el momento sigue uno en vías de conciliación.
La funcionaria del sector laboral explicó que la Junta Local de Conciliación recibió un total de 250 emplazamientos, presentados por sindicatos de la CTM, CROC, de dependencias gubernamentales y de otras instituciones.
INDICADORES ---- numeralia ----
Limpio escenario laboral
Sólo una conciliación de incremento salarial sigue vigente. El resto de los casos está resuelto.
250
emplazamientos recibidos
Entre el 5 y 12 %
de aumentos salariales se alcanzaron
FUENTE: Investigación de El Siglo de Durango.
ACUERDO
Prolongan prórroga
La Federación de Estado de la Confederación de Trabajadores de México y la empresa Forestal Halcón ratificaron el acuerdo de mantener una prórroga hasta el 16 de junio del presente año, como una alternativa de protección a las fuentes de empleo.
El gremio cetemista exige un 25 por ciento de aumento salarial y alrededor del 30 por ciento en el rubro de prestaciones; sin embargo, las condiciones financieras de la empresa forestal en cuestión no son favorables y se decretó un compás de espera para analizar las posibilidades de responder a los planteamientos de incrementos.
Durante abril, mayo y junio se continuará laborando de manera normal, para finalmente cumplir el plazo de la prórroga y conciliar el incremento en sueldos y prestaciones.
