La Universidad Juárez del Estado de Durango realizó diferentes talleres durante la semana para capacitar a sus maestros y directivos, entre los que se destacaron el curso Intervención en Crisis, del Sindicato de Personal Académico (SPAUJED) y la Autoevaluación hacia la acreditación del programa de estudios de cirujano dentista, de la Escuela de Odontología.
El primer evento estuvo coordinado por Martha Elia Muñoz Martínez, secretaria de Asuntos Académicos, quien comentó que se contó con la participación de 25 de sus agremiados, quienes estuvieron trabajando durante cuatro días, a partir del lunes 22 de marzo.
El curso estaba dirigido para que los catedráticos pudieran atender y prestar ayuda a sus propios compañeros, pues es primordial que los profesores estén en paz consigo mismos para guiar a sus alumnos, según lo comentó la encargada del taller.
En el transcurso del evento, a los asistentes se les enseñaron técnicas de relajación, métodos para sobrellevar y enfrentar una crisis emocional, la superación de dificultades laborales, entre otros, temas abordados por Jorge Álvarez Martínez, catedrático de la Facultad de Psicología, de la Universidad Nacional Autónoma de México.
Dicho expositor es coautor de un libro de tutorías publicado por la institución educativa de la Ciudad de México, quien fue invitado por la máxima casa de estudios para impartir sus pláticas mediante el convenio de convenio de intercambio que mantienen ambas universidades.
Por otra parte, la Escuela de Odontología continúa con sus actividades para alcanzar la certificación de sus planes de estudio, por lo cual se realizó un taller impartido por Palmira Maldonado Serrano, coordinadora de proyectos estratégicos de la Universidad Juárez.
En dicho evento participaron 40 catedráticos de la escuela, en donde se les explicó la importancia del desarrollo de lo Comités para la Acreditación de la Educación Superior, además de la homogeneidad entre la información que maneja cada uno de los profesores durante la certificación.
Los trabajos duraron un día, y se elaboró un documento de autoevaluación, el cual deberá atenderse para continuar con el mejoramiento del plantel, con lo que se espera la aceptación del Comité de Ciencias de la Salud, quien evaluará sus programas y de ser aceptados serían reconocidos por el Comité de Acreditación de la Educación Superior.
PERSONAL
Telesecundaria
Con la finalidad de contribuir al mejor desempeño del personal administrativo que presta sus servicios en el Sistema Estatal de Telesecundaria, se lleva a cabo el Programa de Carrera Administrativa en su segunda etapa, donde resultaron seleccionados ocho trabajadores para recibir un estímulo económico.
El director de la institución, Jaime Cesáreo Martínez Navarrete, comentó que es importante reconocer y estimular a los trabajadores administrativos que prestan sus servicios en oficinas centrales y escuelas telesecundarias, porque con ello se refuerza el interés de la actualización, capacitación y superación profesional de los empleados.
