En la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, se presentó un emplazamiento a huelga promovido por empleados del Hotel Roma, quienes demandaron violaciones al contrato colectivo de trabajo, por lo que ayer se realizó la audiencia correspondiente y finalmente se logró llegar a un acuerdo con la parte patronal, desistiéndose los representantes obreros.
La presidenta de dicha representación social, Ana Bertha Adame García, indicó que los trabajadores presentaron un emplazamiento a huelga en contra de su centro laboral, argumentando que se estaban violentando algunos puntos de su contrato colectivo, de manera específica, la retención de sus aportaciones al fondo de ahorro.
Para tal efecto se programó una audiencia, la cual se realizó ayer en las instalaciones de la Junta, donde la parte patronal asumió una posición conciliatoria y aceptó la demanda de los trabajadores, llegando a un acuerdo, así como la ventilación de otros asuntos pendientes.
Una vez que se lograron dichos acuerdos, se llevó a cabo la firma del desistimiento del emplazamiento a huelga por parte de la representación obrera, además de signar las actas de los arreglos alcanzados, por lo que se garantiza que se siga laborando de manera normal en este conocido hotel del centro de la ciudad.
Por otra parte, la funcionaria recordó que hasta el momento solamente resta por resolverse un solo emplazamiento a huelga, el de la empresa Forestal Halcón, la cual ha manifestado que tiene problemas financieros, de lo cual los trabajadores están conscientes, motivo por el cual se fijó como fecha el 16 de junio para llevar a cabo la revisión de su contrato y establecer si la empresa les pueda otorgar el incremento salarial de este año.
Adame García se mostró satisfecha, ya que todos los emplazamientos que se recibieron, más de 250, para las revisiones contractuales del presente año, se lograron resolver de manera satisfactoria y solamente queda pendiente el antes mencionado; sin embargo, confía en que lleguen a un buen acuerdo las partes involucradas.
CONSIDERACIONES
Motivos de los empleados
Empleados del Hotel Roma emplazaron al huelga por violación al Contrato Colectivo de Trabajo.
-Presentan como argumento violación a algunos puntos de contrato colectivo.
-Consideran ilegal la retención de sus aportaciones al fondo de ahorro.
-Se programa audiencia.
-Parte patronal asume una posición conciliatoria.
-Aceptan patrones actitud conciliatoria.
-Llegan pronto a un acuerdo ayer mismo.
-Firman documento de desistimiento del emplazamiento a huelga.
FUENTE: Investigación de El Siglo de Durango.
