Empleados de ayuntamientos promueven blindajes contra la desocupación laboral
A manera de protección ante su posible despido por parte de las nuevas autoridades municipales, trabajadores de distintos ayuntamientos de la entidad crearon un frente común denominado Red de Defensa, mediante el cual promueven blindajes contra la desocupación laboral injustificada, como es la sindicalización del personal de las dependencias.
Una de las primeras medidas de presión y de presencia de la Red de Defensa se llevó a cabo ayer de manera simultánea en diversos municipios de la entidad, donde los miembros de la red hicieron un paro de labores simbólico a partir de las 15:00 horas.
Sergio Quiñones Castrellón, dirigente del Sindicato de Trabajadores al Servicio de los Tres Poderes en el Estado de Durango (STSTPED), explicó que la creación de esta red de defensa de los derechos de los trabajadores se formalizó el pasado 10 de septiembre con el apoyo y la asesoría del gremio de la burocracia estatal del Tres Poderes.
Los principales focos problemáticos que percibe la Red de Defensa se localizan en los ayuntamientos de Lerdo y Santiago Papasquiaro, ambos de origen panista, aunque también han encontrado resistencia a la defensa de los derechos laborales de trabajadores municipales en El Oro, Tlahualilo y Vicente Guerrero.
En el primero de los casos el gobierno de Rosario Castro Lozano rechaza la sindicalización de trabajadores administrativos, a los que se quiere catalogar como de confianza; y en la gestión de Miguel Ángel Jáquez Reyes en Santiago Papasquiaro, Sergio Quiñones afirma que se pretende crear un ?sindicato blanco? para debilitar al grupo sindical existente.
Manifestó que sindicatos de trabajadores municipales de varios ayuntamientos del estado y de la sección sindical del Tres Poderes en la Comarca Lagunera constituyeron un pliego básico de puntos a defender en forma unánime, entre los que destaca la ?no aceptación de liquidaciones injustificadas o motivadas por la afiliación o la simpatía política partidaria?.
También acordaron las siguientes líneas generales: ?La lucha por el reconocimiento al derecho de los trabajadores a sindicarse conforme a los derechos constitucionales y legales; la defensa de los convenios laborales vigentes; la implementación de acciones coordinadas en contra del abuso de poder de algunos ayuntamientos...?
?... El combate formal mediante acciones de resistencia a la prepotencia, abuso, acoso y amenazas vertidas en contra de los miembros de los sindicatos municipales ante su deseo de ejercer el derecho a asociarse; y la modernización del activismo sindical como forma fundamental para proteger la economía de las familias?.
PREMIOS
Acusan negligencia
El Sindicato de Trabajadores al Servicio de los Tres Poderes acusó ayer a la Secretaría de Finanzas de no haber entregado los premios por puntualidad a los burócratas que los ganaron desde julio del año 2003 a la fecha.
-Los premios se entregaban cada cuatro meses a los trabajadores que cumplieron sin interrupción y al pie de la letra con su horario de trabajo, principalmente con la entrada puntual a los centros laborales.
-El sindicato de Trabajadores al Servicio de los Tres Poderes informa que hasta el momento ese recurso no se ha otorgado a los trabajadores puntuales.
-La dirigencia sindical estima que se han dejado de radicar más de 600 mil pesos acumulados de tres entregas de premios que no se han llevado a cabo.
-El sindicato de los burócratas espera que se les haya olvidado hacer la entrega de los recursos.
-Los estímulos que se entregan surgen de los descuentos que se aplican a los trabajadores impuntuales, y al igual que el Fondo de Retiro es un recurso que pertenece a los burócratas, no a la autoridad.
-Los burócratas esperan se entregen los estímulos en breve.
FUENTE: Investigación de El Siglo de Durango.
