Un estudio muestra que cuando los empleados se enfrían, no trabajan a su máximo potencial.
Washington, (EFE).- Los escalofríos de los empleados no sólo deben preocupar a quienes lo sienten, sino también a los jefes, porque el frío en la oficina hace trabajar menos, según un estudio divulgado.
La investigación constata que cuando la temperatura baja de 25 a 20 grados centígrados en el lugar de trabajo aumentan los fallos de mecanografía en un 74 por ciento y se reduce la cantidad de documentos escritos en un 46 por ciento.
"El objetivo del estudio era investigar el vínculo entre los cambios en las condiciones del entorno físico y los cambios en el desempeño laboral", dijo Alan Hedge, el profesor de ergonomía de la Universidad Cornell que realizó la investigación.
"La temperatura es sin duda un factor clave que puede afectar el desempeño" de los trabajadores, concluye.
El estudio fue hecho público por Onset Computer Corporation -una compañía que produce equipos para medir condiciones climáticas como la humedad, la temperatura, la iluminación y el dióxido de carbono- y será publicado próximamente, según dijo a EFE Evan Lubofsky, un portavoz de esta empresa.
Hedge instaló medidores de temperatura en nueve terminales de trabajo en la sede de la empresa "Insurance Office of America" en Orlando (Florida), los cuales tomaron muestras del ambiente cada 15 minutos durante un mes.
El científico concluyó que la caída de cinco grados en la temperatura provocó una disminución en la productividad equivalente a un incremento del 10 por ciento en los costes laborales por trabajador.
"Este estudio muestra que cuando los empleados se enfrían, por lo menos en este caso, no trabajan a su máximo potencial", señaló.
