Señalan que el sistema de pensiones tiene desventajas para el trabajador.
Agencias
MÉXICO, DF.- La Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados aprobó una reforma con la que se busca frenar los abusos de las Afores, al obligarlas a entregar información puntual sobre los ahorros de trabajadores y a abstenerse de difundir publicidad engañosa sobre el cobro de comisiones.
Durante una reunión de la comisión , se aprobaron sanciones que van de 100 a 20 mil días de salario a las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores) que no proporcionen información sobre los estados de cuenta a los trabajadores o que incurran en abusos o cobro de comisiones superiores a las establecidas en la Ley.
La reforma que modifica la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro se aprobó por unanimidad, con 18 votos. Ello, ante las constantes quejas de trabajadores acerca de los abusos en el manejo de los recursos, altos cobros de comisiones y nula transparencia.
El diputado federal Pablo Franco Hernández, del Partido de la Revolución Democrática (PRD), expresó que “la reforma sólo es el inicio para llegar a una legislación más estricta que frene los altos cobros de comisiones”.
Incluso, consideró necesario “analizar no sólo aumentar sanciones, sino cambiar de fondo el actual sistema de las Afores, que es muy desventajoso para el trabajador”. Recordó que tan sólo de enero a junio del año pasado se impusieron tres mil 195 multas a las Afores por diversas irregularidades, por un monto de 18 millones 106 mil pesos.
“Pero parece -dijo- que para ellos eso es mínimo por las altas ganancias debido a las abusivas comisiones que cobran”.
Por su parte, el diputado federal Marco Antonio García Ayala, del Partido Revolucionario Institucional (PRI), planteó que además se debe investigar dónde quedaron los recursos de los que dispuso la Secretaría de Hacienda correspondientes a los ahorros del Sistema de Ahorro para el Retiro de 1991 al año 1997.
“Son recursos de los trabajadores que no sabemos dónde quedaron y que ascienden a cerca de 20 mil millones de pesos”, agregó el también dirigente del Sindicato del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE).
La reforma que será presentada al pleno de la Cámara de Diputados en los próximos días destaca facilitar el retiro de recursos por parte de los trabajadores de las Afores, lo que ahora es un trámite muy difícil y al cual las admnistradoras se niegan con excusas burocráticas.
También se dan más atribuciones a la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) para obligar a las Afores a retirar publicidad engañosa sobre el manejo de los recursos y el cobro de comisiones, a fin de proporcionar a los trabajadores más elementos para elegir a la que más le convenga.
De igual forma, obligará a las Afores a no cobrar por el envío de estados de cuenta a los trabajadores y que esos reportes puedan ser enviados vía Internet a los empleados.
Se considera una multa de cien a mil días de salario mínimo a la Afore que sin el consentimiento del trabajador traslade sus recursos de una a otra administradora.
En el primer semestre del año se asignaron a cuatro Afores 723 mil 885 trabajadores que no eligieron administradoras y cuyas cuentas representan un monto de 224.8 millones de pesos, según el reporte de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).
DESIGNACIÓN
·Las Administradoras de Fondo para el Retiro (Afores) elegidas para captar esas cuentas, de las 13 existentes en total, fueron Actinver, Inbursa, Azteca e IXE, las cuales cobraron las comisiones más bajas durante ese período.
·Esta medida -de asignar a las Afores que cobren las comisiones más bajas aquellas cuentas de los trabajadores que no eligieron administradora- tiene como propósito incentivar una mayor competencia en la industria.
·225 mil 763 cuentas, es decir, 31.18 por ciento del total fueron asignadas a Inbursa, las cuales representan un monto de 70.7 millones de pesos, seguida de Actinver con 224 mil 625 trabajadores, por 70.3 millones que equivalen al 31.03 por ciento.
·Además se designaron 221 mil 969 cuentas a Afore Azteca, las cuales tienen un monto de 70.1 millones de pesos, lo que representa el 30.66 por ciento; e IXE con 51 mil 528 con un costo de 12.8 millones, que son el 7.11 por ciento del total.
·La Consar reitera que los trabajadores asignados deberán realizar su registró, ya sea en la Afore que se le designó o en una de su preferencia, para que la administradora cuente con los datos del trabajador y pueda enviarle sus Estado de Cuenta por lo menos dos veces al año, como lo marca la Ley.
FUENTE: Agencias
Al retirarse
Este cuadro compara lo que un trabajador habría ahorrado y el dinero que tendría para jubilarse según la Afore en que esté inscrito. Es importante destacar que los resultados varían ya que dependen de muchos factores. El análisis muestra el cálculo al 2043 cotizando 45 años seguidos.
Afore Cuanto llevaría Cuánto juntaría Estimación de pagos
ahorrando en pesos la cuenta individual mensuales que recibirá
hasta diciembre de 2003 durante diez años
Actinver 27,954 645,901 5,383
Allianz 28,122 619,160 5,160
Azteca 27,266 653,630 5,447
Banamex 28,391 659,835 5,499
Bancomer 27,541 636,796 5,307
Generali 28,458 597,717 4,981
Inbursa 30,434 639,868 5,276
ING 26,662 633,090 5,276
Principal 28,460 633,961 5,283
Profuturo 27,344 526,834 4,390
Santander 26,627 622,351 5,186
XXI 28,375 638,561 5,321
NOTA: El cálculo es bajo el supuesto de que el trabajador empezó a trabajar y cotizar el primero de julio de 1997, se mantiene afiliado a la misma Afore, su sueldo es de tres salarios mínimos vigentes en el Distrito Federal, sólo recibe los incrementos de salario mínimo anuales, no tiene descuentos por crédito a vivienda, no realiza aportaciones voluntarias, no realiza retiros parciales
FUENTE: Condusef
