El secretario general de la Federación de Sindicato de Trabajadores al Servicio del Estado en Durango (FSTSE), José Luis Martínez Prado, afirmó que afortunadamente en la entidad no se han presentado los despidos de personal que labora en las diferentes dependencias del Gobierno Federal, que anunció el presidente Vicente Fox, pero que hay alerta para evitarlo en caso de que se pretenda concretarlo.
Dijo que a nivel nacional hay una comisión negociadora que encabeza el dirigente de la FSTSE, senador Joel Ayala Almeida, que mantiene pláticas con representantes del Gobierno Federal a fin de buscar alternativas al proyecto de ajustar 50 mil plazas a la plantilla de trabajadores de las secretarías de Estado y organismos descentralizados del Gobierno Federal.
Señaló que en Durango también se llevan a cabo pláticas con los delegados y directivos de las dependencias y organismos descentralizados del Gobierno Federal, con el fin de conocer previamente situaciones que pudieran involucrar la remoción de trabajadores, y ofrecer propuestas tendientes a evitarlo.
Sobre todo, señaló que hay la recomendación para los afiliados a la FSTSE, de no acceder a los programas de retiro voluntario, ya que puede tratarse de situaciones disfrazadas para ajustar las plazas, y señaló que afortunadamente se ha obtenido una respuesta favorable de los compañeros.
Solamente en situaciones que el trabajador esté a punto de jubilarse es cuando le puede favorecer acogerse al programa de retiro, y se deja a voluntad del involucrado tomar una decisión al respecto, ya que todas las plazas que acceden a la oferta desaparecen, y ya no se sustituyen.
Reiteró que por ejemplo, en el sector salud, en lugar de pretender ajustar el personal, se deben crear más plazas, y para lo cual existen los fundamentos. Inclusive, en la misma Secretaría de Salud y en el ISSSTE hay planteamientos para que se autoricen más espacios en las áreas médicas, paramédicas, de enfermería y afines.
Se estima que se necesitan más de mil 500 plazas para el sector salud, para cubrir espacios laborales de médicos y enfermería, en hospitales como el de Huazamota y el Centro Estatal de Cancerología.
ALTERNATIVA
Austeridad presupuestaria
El diputado Octaviano Rendón Arce, presidente de la Gran Comisión de la LXII legislatura local, al opinar sobre el programa de recorte a los trabajadores de la administración pública federal, consideró que antes de ejecutar el proyecto primero se deben aplicar otras opciones, como es la de ejercer una austeridad presupuestaria, y reducir los altos sueldos de la ?élite de funcionarios? del gabinete federal.
?Por si fuera poco el Ejecutivo federal pretende culpar a la Cámara de Diputados por el despido masivo de despidos que nada tiene que ver con el espíritu que los legisladores plasmaron en el artículo 30 del Presupuesto de Egresos de la Federación para el ejercicio fiscal del 2004, ya que esta racionalidad y austeridad presupuestaria no iban encaminadas a perjudicar a los 50 mil trabajadores que se pretende afectar, y se trata de los que perciben menores ingresos salariales en la administración pública federal?.
