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MÉXICO, DF.- En la década próxima, al menos 40 por ciento de los trabajadores en el mundo podría laborar desde su hogar, lo que permitirá a las empresas reducir costos y aumentar la productividad, así como a los empleados mejorar su calidad de vida.
De acuerdo con un artículo publicado en la revista empresa-e, actualmente laboran bajo el concepto de teletrabajo o trabajo a distancia 17.4 millones de latinoamericanos, 28 millones de estadounidenses y nueve millones de europeos.
El teletrabajo o trabajo a distancia consiste en realizar la actividad profesional total o parcialmente fuera de la oficina, a partir del uso de herramientas de telecomunicaciones e informática que benefician a la empresa y al trabajador.
A decir de analistas en el tema, en México se carece de confianza para permitir esta dinámica de trabajo a distancia, por lo que considerán que pasará tiempo antes de que el teletrabajo constituya un factor de ahorro para las empresas.
Entre los beneficios que observan las firmas con trabajadores a distancia están que pueden contratar personal de cualquier zona geográfica, observar ahorros en términos de renta de espacio y pago de servicios, así como en conectividad avanzada y soporte.
El trabajo a distancia además de beneficiar al trabajador, es una alternativa laboral para personas con discapacidad o situaciones familiares especiales (hijos pequeños, depedencia física) y disminuye el tránsito y la contaminación ambiental.
A nivel mundial, esta tendencia de trabajar desde el hogar crece y observa un incremento en el número de mujeres teletrabajadoras, la cual también los directores y administradores podrían adoptarla.
Los profesionales de las ventas, programación de computadoras, procesamiento de datos, periodismo, edición de libros, investigación, capacitación y consultoría, son sólo algunos de los que pueden hacer su trabajo a distancia.
