EL SIGLO DE TORREÓN
TORREÓN, COAH.- Ante cualquier posibilidad de que estalle la huelga en el Seguro Social, el sindicato está preparando a sus agremiados dándoles a conocer los lineamientos generales que operan en estos casos, mediante reuniones informativas por turnos.
Ayer, los integrantes de la Sección XII del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), participaron en dos juntas celebradas en la sede sindical, las cuales estuvieron a cargo del secretario de Conflictos de la organización, Pedro Flores Álvarez.
A pesar de que días antes se había informado que los sindicalizados participarían también en un simulacro, después de las reuniones, éste no se llevó a cabo debido a que las sesiones de preguntas y respuestas hicieron que éstas se prolongaran durante casi dos horas.
Por escrito y a través del micrófono, quienes encabezaron las reuniones hicieron énfasis en el significado de la huelga, definiéndola como la suspensión del trabajo llevado a cabo por una coalición de trabajadores o sindicatos, organismos que son titulares permanentes del derecho de huelga y cuentan con personalidad jurídica para formular el pliego de peticiones con emplazamiento, según lo establece el Artículo 440 de la Ley Federal del Trabajo.
También se les hizo notar que el objetivo de la huelga es conseguir el equilibrio entre capital y trabajo; la celebración del contrato colectivo de trabajo y exigir su revisión al terminar el período de vigencia, además de la revisión de los salarios establecidos en dicho contrato.
La Sección XII del SNTSS, según el encargado de Prensa, Ernesto Cruz Chavarría, ya tiene debidamente conformados los comités de huelga, cuyos integrantes deben estar bien identificados por los integrantes de la organización sindical.
Dentro de toda la estrategia que se tiene preparada ante un posible estallamiento, figura el que los trabajadores generen conciencia entre la población derechohabiente, en el sentido de que el sindicato no está de acuerdo con esta medida pero es necesaria ante la poca respuesta y disposición al diálogo por parte de la institución.
Cruz Chavarría consideró que como en todo movimiento colectivo, existen algunos trabajadores que podrían resistirse a una paralización de actividades en el IMSS, pero serían muy pocos comparados con los miles de sindicalizados que están dispuestos a continuar luchando por defender sus derechos.
Guardias
El secretario de Conflictos de la Sección XII del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), Pedro Flores Álvarez, aseguró que los servicios prioritarios de atención a los derechohabientes no se verían afectados, en caso de que estallara la huelga en el IMSS.
Refirió que ante una situación de esta naturaleza, se procedería a la designación de guardias para las áreas de vital funcionamiento en la institución, que son las de Urgencias, Cirugía y Hospitalización, mientras que el resto de los departamentos se mantendrían inactivos.
Consideró que hasta ahora, el director general del Seguro Social, Santiago Levy y los patrones, han mostrado cerrazón ante las peticiones de incremento salarial por parte del sindicato, de manera que es alto el riesgo de que se llegue al estallamiento, al vencer el emplazamiento el próximo día 16.
Señaló que hasta entonces no se había otorgado ningún incremento por parte de los patrones, argumentando un ?desfinanciamiento? severo en la institución que no permite conceder ningún aumento por ahora.
