EL SIGLO DE TORREÓN
TORREÓN, COAH.- Hasta ayer legalmente fue finiquitado el conflicto que desde el mes pasado enfrentaban las organizaciones de acarreadores de materiales y las empresas constructoras que trabajan en la ampliación del Periférico al registrarse en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje los contratos colectivos de trabajo correspondientes y afirmados por las partes.
Los representantes de las organizaciones de Materialistas adheridos a la CTM, Miguel Saucedo Félix Caldera, Luis Aguilar y Santiago Alvarez, indicaron que luego de varios días de negociaciones con los representantes de las empresas constructoras desde el pasado 18 de noviembre, se determinaron las bases del contrato que dio origen a su registro a entera conformidad ayer en la Junta de Conciliación y Arbitraje.
Al tiempo de mostrar los documentos legales del depósito del acuerdo laboral, explicaron que se determinó que el tabulador de precios de acarreos que regirá, será única y exclusivamente en los trabajos de ampliación del periférico Raúl López Sánchez.
Señalan que finalmente ?fue lo mismo? acordado en la Junta de Aclaraciones del 11 de agosto, ya que conforme a la reunión de trabajo realizada el 16 de noviembre se determinaron los acarreos, pero ahora con la diferencia que se suscribió con base en la distancia de los bancos de materiales.
Citaron por ejemplo que en el caso de los trabajos que se realizarán por la empresa Cimentaciones del Norte, propiedad de Alfonso Soto Corral, que abarca el tramo de la tercera etapa del Periférico, se le cobrarán 17.42 pesos por metro cúbico de los rellenos del banco de Materiales de Dagoberto Castillo Trejo, ubicado a cinco kilómetros.
Por lo que respecta a la empresa Rotugra de Roberto Tueme Graham, del mismo banco de materiales, se le cobrará 21.20 por una distancia de siete kilómetros y en lo referente a la constructora Camsa de Carlos Martínez, también del mismo banco, la distancia son diez kilómetros bajo un precio de 26.87 el metro cúbico, explican los fleteros.
Con el registro de los Contratos Colectivos de Trabajo que se depositaron en la Junta de Concilia-ción y Arbitraje, fue uno por cada empresa, se le dio validez legal a los acuerdos, hay cláusulas para ambas partes, tanto los contratados como los contratantes y en caso de incumplimiento se considera la eventualidad de un emplazamiento a huelga.
