MAGISTERIO | AUMENTAN CINCO POR CIENTO A DOCENTES Y 3.8 A PERSONAL DE APOYO
EL SIGLO DE TORREÓN
Canalizarán durante este año cinco mil millones de pesos para sueldos de los trabajadores de la educación
TORREÓN, COAH.- Aumentos directos al salario del cinco por ciento para los docentes de educación básica y un 3.8 por ciento en el caso del personal de apoyo y homologado, además de otros beneficios fueron el resultado de las negociaciones llevadas a cabo por el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, (SNTE) ante las autoridades a nivel nacional.
El secretario general de la Sección 35 del SNTE, Gerardo Alba Castillo, dijo que los resultados fueron favorables, tomando en cuenta que ninguna organización sindical había logrado incrementos superiores al índice inflacionario, que fue del cuatro por ciento en 2003.
En reunión con los medios de comunicación, informó que también se consiguió el aumento del uno por ciento en prestaciones y diez por ciento aplicado a la compensación compatible, como una retabulación del rubro de ?zona de vida cara?, el cual se relaciona con las condiciones económicas de cada región del país.
Se obtuvo además una compensación extra del 15 por ciento a prestaciones para los directores de escuelas y supervisores y un incremento en el monto de los estímulos que cada año se entregan a los profesores de mayor antigüedad.
En el caso del personal de apoyo (secretarias, intendentes, bibliotecarios) el aumento tiene una retroactividad a partir del primero de enero, con lo cual se equilibra el incremento al concedido a los docentes del nivel básico.
Tratándose del personal homologado (el que se desempeña en instituciones de nivel medio superior y superior), el beneficio tiene efecto retroactivo a partir del primero de febrero, en tanto que para los docentes de educación básica (que contempla desde preescolar hasta educación especial) es a partir del 16 de mayo.
Alba Castillo señaló que la Cámara de Diputados autorizó un presupuesto de ocho mil 200 millones de pesos para ejercer en el rubro educativo durante este año, de los cuales cinco mil millones de pesos se canalizarán a los salarios de los trabajadores de la educación.
En este sentido, indicó que el SNTE se mantendrá al tanto de que se respete la asignación de esta cantidad al pago de sueldos y las prestaciones de los miles de trabajadores sindicalizados en todo el país.
Otros dos mil 835 millones de pesos deberán ser destinados por el Gobierno Federal a la creación y fortalecimiento de la infraestructura, según las necesidades de cada una de las entidades federativas.
En cuanto a las aportaciones de los Estados, Alba Castillo manifestó que hasta ayer continuaban las negociaciones entre la presidencia nacional del SNTE, a cargo de Elba Esther Gordillo y los integrantes de la Confederación Nacional de Gobernadores (Conago), pues aún no se había determinado si estos recursos serían canalizados a una prestación única en todo el país o según el acuerdo con las autoridades de cada Estado.
En ese sentido, el dirigente de la Sección 35 manifestó que el año pasado, el Gobierno de Coahuila aportó 40 millones de pesos.
RESULTADOS FAVORABLES
Según la Sección 35 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, los incrementos obtenidos este año en salario y prestaciones indican un resultado favorable de las negociaciones efectuadas. La mejor manera de compensar a la ciudadanía, será con una educación pública de calidad, al decir del secretario general, Gerardo Alba Castillo.
· El SNTE es el único sindicato que ha logrado rebasar el índice inflacionario del cuatro por ciento que se registró en 2003, al obtener un incremento del cinco por ciento para los docentes de educación básica.
· Los maestros de preescolar, primaria, secundaria, inicial y educación especial, constituyen el 80 por ciento de los agremiados a la organización sindical.
FUENTE: Sección 35 del SNTE
