Durango

Saturado, mercado laboral docente

Consideran imposible generar más plazas de maestros

La saturación del mercado laboral en la docencia ha provocado que se generen conflictos cíclicos; los principales participantes son los integrantes de la Coordinadora Nacional de los Trabajadores de la Educación y los egresados de la Escuela J. Guadalupe Aguilera.

Víctor Lerma Moreno, subsecretario de Servicios Técnicos de la Secretaría de Educación del Estado de Durango, comentó que para dicha instancia de Gobierno es imposible generar más plazas, pues no se cuenta con el capital necesario para ello, pero que este problema no es nuevo, sino que tiene ya varios años.

Explicó que cada año se presentan manifestaciones de los organismos señalados para presionar a las autoridades educativas; en esta ocasión el grupo de los trabajadores de la educación ha solicitado el reconocimiento de algunas escuelas y la certificación de sus alumnos, lo cual calificó de imposible.

Indicó que desde un principio la Secretaría de Educación del Estado les había manifestado que no se puede acceder a este tipo de peticiones, pues las normativas con las que se rigen prohíben el establecimiento e impulso de las escuelas irregulares.

También se tienen algunos casos personales que están siendo atendidos por la instancia de Gobierno, como es el conflicto que se generó en una escuela de El Salto, Pueblo Nuevo, en la cual padres de familia pidieron la destitución del Director y que pertenece a la Coordinadora Nacional de los Trabajadores de la Educación.

Por su parte, los egresados de la Escuela Normal J. Guadalupe Aguilera se han manifestado cada año para presionar al Gobierno de Estado con la intención de que les otorguen plazas para sus compañeros desempleados, lo que ya hicieron durante el mes de enero.

Víctor Lerma aseguró que desde el año pasado, luego de una movilización, se firmó una minuta de acuerdos entre los estudiantes y la Secretaría de Educación del Estado, que se han cumplido, aunque algunos no ha sido posible por la falta de espacios para nuevos docentes en el sistema educativo.

?Vamos en un 90 por ciento de cumplimiento; sí faltan algunos, pero es que se establecen fechas que ellos quieren poner, se llega el tiempo y no se puede cumplir. Entonces, vuelven a reaccionar, pero afortunadamente estamos platicando con ellos para darle solución a los incumplimientos?, aseveró Víctor Lerma Moreno, subsecretario de Servicios Técnicos.

Aseguró que la Secretaría de Educación del Estado no quería fijar fecha a ciertos compromisos que veían muy difíciles, como es el caso del otorgamiento de plazas, pero que ante la insistencia de los alumnos se debió establecer un periodo tentativo, el cual ya se cumplió, mas no se tiene la capacidad para darles lo que desean.

PROFESIONISTAS

Se busca diversificación

Con el fin de evitar la saturación en la demanda laboral de la educación, se busca la diversificación en la docencia, con el fin de generar nuevas licenciaturas en las escuelas normales para áreas que no están completamente atendidas.

Víctor Lerma Moreno, subsecretario de Servicios Técnicos de la Secretaría de Educación del Estado de Durango, comentó que también los recursos con los que cuenta dicha instancia de Gobierno ya no dan para más, por lo que no se puede atender a nuevos profesionistas; incluso, se tienen datos estadísticos de que la demanda del servicio va en descenso, pues el crecimiento de población en primaria está disminuyendo.

A nivel nacional y estatal se están desarrollando las estrategias necesarias para que las escuelas normales controlen el número de ingresos y egresos de sus planteles, para evitar la generación de nuevos profesionales desempleados.

?Hay un egreso cada año y semestre que no encuentran la ubicación en donde ellos quisieran, sobre todo en el sector público; en el sector privado hay alguna opción, pero no es suficiente?, afirmó el funcionario de la Secretaría de Educación del Estado.

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