EL SIGLO DE TORREÓN
TORREÓN, COAH.- El trabajador y el empleador ya no son contrarios, sino complemento y bajo esa premisa debe darse la Reforma Laboral, urgente e indispensable para la competitividad de las empresas, declaró Arturo Gallegos Salcido, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Laguna.
Entrevistado en el aeropuerto local, antes de su salida a México para asistir a la Junta Ordinaria de Coparmex, Gallegos Salcido explicó que la Ley Federal del Trabajo en su tiempo era la adecuada, el espíritu del legislador era de lucha de clases y, en ese sentido, todo lo que se hacía a favor del trabajador era un logro social, pero las condiciones actuales cambiaron el escenario y ahora la Reforma Laboral es necesaria.
La empresa moderna, explica, depende tanto del empleador como del empleado, que deben trabajar en busca del bien de la empresa y del común.
“Se requiere una Reforma Laboral de fondo, pero todo apunta que la pretendida por los legisladores es poco ambiciosa, sólo para demostrar la buena voluntad de las partes, pero no llega a tocar los problemas medulares sobre la equidad, el horario de trabajo, la productividad y una serie de cuestiones de fondo para que México sea competitivo”.
“Perversión sindical”
Para el dirigente de Coparmex, la finalidad de los sindicatos es beneficiar a la empresa, pero se han pervertido y su objetivo en ocasiones es tener un coto de poder en beneficio de unos pocos y en contra a veces de la misma empresa.
El corporativismo sindical, expuso, ha sido negativo para el desarrollo de las empresas al proteger a quienes no cumplen con su tarea, de tal suerte que ahora los mejores trabajadores deben ser los que ocupen los puestos.
Para que México avance en el mundo globalizado, dijo por último, deben darse las Reformas Estructu-rales, entre ellas la laboral, de la que poco se habla pero tiene también similar importancia que el resto de las reformas.
