Agencias
MEXICO, DF.- Los empresarios mexicanos esperan que el tercer trimestre de 2004 se presente un ligero repunte en la generación de empleo, de acuerdo con la encuesta elaborada por Manpower entre 4 mil 800 directores de corporaciones, informó AFP.
“El 26 por ciento de empresarios que piensan contratar personal en el tercer trimestre, contra el 12 por ciento que piensa disminuir sus plantillas laborales, mientras que 61 por ciento de los entrevistados no prevé cambio alguno”, indicó la firma de recursos humanos en un estudio sobre el mercado laboral.
Las mejores expectativas laborales se reportaron en los estados de Tamaulipas y Coahuila (noreste), Baja California (noroeste) y Colima (oeste), donde los empresarios anticipan movimientos laborales positivos por encima del promedio nacional.
El principal sector que registra una tendencia positiva es el de la construcción, seguido de la industria de la manufactura.
A nivel internacional, más de 35 mil empresarios de 19 países esperan que la actividad de contrataciones se incremente en la mayoría de los mercados laborales, comparado con el mismo trimestre de 2003.
“Estados Unidos, Canadá y Hong Kong son tres de los países con las mejores expectativas para el tercer trimestre del año”, destacó Manpower.
De acuerdo con la firma, en el mercado norteamericano se anticipa una fuerte actividad de contratación, especialmente entre los empresarios de los sectores Manufactura, Construcción y Comercio, lo cual resulta benéfico para la economía mexicana.
En los países de la región Asia Pacífico se reportó el más fuerte crecimiento contra el año pasado, indicó el estudio.
Añadió que los empresarios europeos no prevén grandes cambios respecto al trimestre anterior, siendo Irlanda, Suecia, España y Reino Unido los países europeos con mejores expectativas.
Habrá feria
Después de dos años de no hacerlo, el Instituto Estatal de Empleo en Torreón organizará la V Feria del Empleo en la ciudad.
Para Alberto Cepeda González, el desempleo no ha dejado de ser un fantasma coyuntural en el estado, sino un problema que será difícil erradicar en el corto plazo.
El coordinador de esta dependencia informó que el próximo 24 de junio, en las instalaciones del Auditorio Municipal, 20 empresas de la región ofertarán en conjunto mil vacantes.
Sólo en Piedras Negras se organizó en el pasado mes una feria de este tipo. A Torreón le tocará en el presente mes aprovechar la oferta de plazas disponibles, las cuales en un 70 por ciento son para operarios.
A lo anterior se sumarán cinco bolsas de trabajo privadas, quienes ofrecerán nuevas vacantes a nivel administrativo o en ventas.
Haciendo un recuento, se informó que desde 2000 no se organizaba en la ciudad una feria de este tipo al no haber una demanda de trabajadores.
A decir de Alberto Cepeda hoy sí vale la pena hacer una muestra de este tipo, ya que se tienen mil vacantes disponibles para el mercado laboral. Sin embargo se reconoció que son insuficientes para atender al gran número de profesionistas desempleados y a quienes egresarán de instituciones educativas.
Una de las variantes que tendrá esta feria de empleo será el buscar una agilidad en el proceso de incorporación de los buscadores de empleo.
Hasta el momento no está definido el cómo hacerlo durante el proceso de reclutamiento o entrega de solicitudes, sin embargo, se contempla plantearlo directamente con las empresas y bolsas de trabajo.
Actualmente se tienen contempladas 300 vacantes para puestos administrativos y de ventas, sin embargo, el problema del desempleo no se eliminará automáticamente, sino que será una dificultad recurrente y atendida con un mayor esfuerzo, puntualizó Alberto Cepeda.
Los interesados podrán solicitar información en el Instituto Estatal de Empleo al teléfono 7127865.
