Gobierno del Estado y SNTE se suman en proyecto educativo.
Las dirigencias seccionales 12, 44 y 35 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, se sumaron al proyecto educativo del Gobernador Ismael Hernández Deras durante una reunión en la que se firmó la minuta del acuerdo con la que concluye la revisión salarial y prestacional del presente 2005.
Tras la conclusión del proceso de negociación entre las representaciones seccionales del magisterio y las autoridades estatales, el Gobernador Ismael Hernández Deras anunció la autorización de un bono-estímulo por el ?Día del Maestro?, incrementos a diversos estímulos económicos, aumento del 15 por ciento en la despensa navideña, una compensación por el desempeño para los docentes de educación indígena y otros respaldos.
Desglose:
De acuerdo con la minuta que suscribieron autoridades estatales encabezadas por el gobernador y los dirigentes magisteriales de las secciones 12, 35 y 44, José Nieves Caro, Gerardo Alba Castillo y Francisco Villa Maciel, se autorizó un bono de 4.5 días de sueldo tabular ?incluyendo niveles de carrera magisterial- por el ?Día del Maestro?.Adicionalmente se ratificó la autorización del 4.3 por ciento de incremento en el sueldo tabular, con efectos de a partir del 16 de mayo, incluso este retroactivo ya fue cubierto desde la quincena 12.Para los docentes de educación indígena, cuya labor implica bilingüismo y atención a centros marginados, se aprobó una compensación pagadera cada mes de noviembre en tres vertientes: 425 pesos para maestros frente a grupo, 640 pesos para personal directivo en funciones y 850 para supervisores y jefes de sector.Dentro del cierre de la negociación autoridades-magisterio, se acordó establecer una compensación denominada ?atención a grupos multigrado?, la cual ascenderá a 450 pesos pagadera en agosto de cada año.Asimismo, con el propósito de generar un despegue salarial entre las plazas de director y las categorías inmediatas inferiores, en los niveles preescolar, primaria y grupos afines, a partir del primero de septiembre de este 2005, se aplicará un nuevo factor de 15 por ciento al valor de la plaza vigente, para obtener el valor de las indicadas plazas de director.El Gobernador señaló que la actual gestión de gobierno considera a la educación como un recurso de la más alta rentabilidad social; además admite que es estratégica para el desarrollo sustentable y propicia además mejores condiciones de oportunidades para la superación personal y colectiva de los duranguenses.Las respuestas a las demandas de mejoras salariales y de prestaciones del magisterio duranguense, mantienen una congruencia con la repuesta que el Gobierno de la República ha otorgado al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, valorando el esfuerzo y compromiso de la organización sindical, asentó el Mandatario Estatal.
Luego de reunirse con las dirigencias seccionales 12, 44 y 35 del SNTE, Henández Deras dijo que el Gobierno del Estado atiende las legítimas aspiraciones del magisterio de mejorar sus condiciones de vida.
En este sentido, manifestó que el gobierno estatal asumió los compromisos derivados de los acuerdos suscritos por el Gobierno Federal y la representación del SNTE en lo que concierne y aplique a la atención del subsistema estatal.
De las prestaciones con las que cuenta el magisterio del Estado, éstas fueron incrementadas en porcentajes que oscilan entre un 15 y un 20 por ciento.
En esta reunión, José Nieves García Caro, dirigente de la Sección 12; Gerardo Alba Castillo, dirigente de la sección 35 y Francisco Villa Maciel, dirigente de la sección 44, se sumaron al proyecto educativo que encabeza el Gobernador Hernández Deras al destacar el impulso que ha dado a la educación.
A su vez el dirigente de la Sección 35, Gerardo Alba Castillo, expresó que existe la necesidad de continuar trabajando para mejorar las condiciones de vida y de trabajo del magisterio de Durango al reconocer, al igual que el Dirigente de la sección 44 Francisco Villa maciel y García Caro el apoyo por parte del Gobernador para llegar a los acuerdos que benefician a los trabajadores de la educación en el estado.
El Dirigente de la Sección 12 destacó la transparencia en el manejo de la información durante las reuniones de trabajo y consideró la respuesta de las autoridades como un importante avance dentro del programa de recuperación salarial y prestacional que impulsa el SNTE.(*)
