EL SIGLO DE TORREÓN
CD. LERDO, DGO.- Recientemente se incrementaron en un seis por ciento las percepciones salariales de los elementos operativos de la Dirección de Seguridad Pública Municipal, aclaró el titular de la dependencia, Raúl Villegas Morales.
Indicó que después de un análisis que se realizó por instrucciones de la alcaldesa, Rosario Castro Lozano, se detectó que existía un catálogo de 17 tipos de sueldos diferentes, por lo que se procedió a la homologación.
De esta forma, los trabajadores de la corporación quedaron divididos en tres categorías o niveles, que son los oficiales A, B y C.
En los oficiales A, están considerados los mandos medios, cabos, jefes de grupo, cabo segundo y sargentos, mientras que en los oficiales B quedaron los policías académicos y en los C, se ubicó a policías rasos, comisionados, patrulleros y radio operadores.
Raúl Villegas aclaró que ya no se maneja escalafón dentro de esta corporación, sino que hay responsabilidad por sectores, razón por la cual los mandos medios ya ganan lo mismo.
Además, con el análisis que se realizó sobre las percepciones salariales de los preventivos, se encontró que hubo variación de sueldos en puestos similares, por lo que con el incremento de seis por ciento global, resultaron beneficiados los elementos que tenían las percepciones más bajas.
Actualmente, la DSPM cuenta con 200 elementos operativos, mismos que dentro de sus prestaciones tienen derecho a recibir semanalmente dos despensas, con valor de 85 pesos cada una.
También se les proporciona seguro de vida, cuatro uniformes y una chamarra por año, además de premios económicos, fondo de ahorro y capacitación permanente.
La última prestación a la cual se han hecho acreedores, es participar en el fondo de ahorro, a partir de la quincena pasada, aunque fueron notificados previamente algunos oficiales no estuvieron de acuerdo, por lo que se les reintegrará lo que se les descontó.
