Un aumento directo al salario de 6.5 por ciento, un cuatro a prestaciones y el beneficio económico a 400 plazas, fue el arreglo al que llegaron finalmente el Sindicato Único de Trabajadores Municipales (SUTM) y la Presidencia Municipal, según comentó la lideresa del gremio, Alicia García Valenzuela.
Como lo anunció la dirigente sindical, ayer se tenía programada la respuesta del Ayuntamiento en torno a la petición de incremento salarial que se presumía podría ser del siete por ciento, pero tras largas negociaciones y una conducta de ?estira y afloja?, se logró el aumento directo al salario del orden del 6.5, cifra porcentual que consideró justa.
Aunque por el momento el sí que se ha dado a conocer por parte del mismo presidente municipal, Jorge Herrera Delgado, ha sido en forma verbal, la confianza existe para que el próximo viernes, o a más tardar el lunes, se firme la minuta en donde se plasmen los compromisos adquiridos y finalmente llevarlos ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.
Desde el último mes de año pasado Alicia García pretendía lograr un incremento del 20 por ciento para sus agremiados; sin embargo, la odisea que tuvo que pasar hasta ayer fue encontrar espacios y reuniones con varios funcionarios públicos para obtener este resultado, según dijo.
Durante las últimas semanas fue atendida por el Departamento de Recursos Humanos de la Dirección Municipal de Finanzas y Administración, así como por el secretario del Ayuntamiento, Emiliano Hernández Camargo, pero la última palabra ofrecida ayer fue la del Alcalde.
La última reunión en la que se concretó el incremento salarial fue a las 11:30 del miércoles pasado, pero los logros no se detuvieron ahí, sino que también registró otros para 400 de sus trabajadores, que adoptaron recategorización, mejora de salario, sindicalización, etcétera.
Por su parte, Jorge Herrera fue entrevistado en el Palacio Municipal sobre el mismo tema, pero su conducta fue distinta, pues aunque asintió que ya había existido un arreglo, prefirió esperar a anunciar el acuerdo que se daría entre ambas partes en unos cuatro días más, según calculó.
Indicó que lo correspondiente al aumento salarial ya estaba totalmente solucionado, pero que era necesario esperar los tiempos para difundir la noticia.
Acuerdos
Beneficios para 400 empleados sindicalizados
Las cifras que se muestran en número de empleados son aproximados
· 180 trabajadores que reciben cambio de categoría.
· 73 empleados con creación de nueva categoría.
· 20 trabajadores que reciben compensación por desempeño laboral.
· Se darán 40 sindicalizaciones.
FUENTE: Sindicato Único de Trabajadores Municipales.
