Es función de la autoridad dar capacitación a los trabajadores para no mandarlos solamente como mano de obra barata a las empresas que tienen requerimiento de empleados, opinó el dirigente cetemista José Ramírez Gamero.
Al término de la sesión mensual de la Federación de Estado de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Ramírez Gamero aclaró, por otra parte, que sus opiniones sobre el viaje que el Gobernador del estado hizo a la India fueron como secretario general de la CTM en Durango, y no como ex gobernador de la entidad.
?Yo declaré como secretario general de la CTM y nunca como ex gobernador, pero ustedes, los medios de comunicación, le dieron ese sesgo. Yo no quiero ni voy a permitir que amarren navajas?, manifestó Ramírez en tono de reproche al trabajo de los comunicadores.
Durante la reciente gira de Ismael Hernández Deras a la India, el líder cetemista hizo declaraciones que restaron importancia al viaje y a los frutos que pudiera generar esta promoción del mandatario por el país asiático.
Al arribar a Durango, el gobernador Hernández fue cuestionado sobre lo dicho por el dirigente obrero, y su reacción fue contestar, entre otras cosas al ex mandatario, que él había tenido su tiempo y su espacio cuando fue gobernador de Durango.
Y pese a la crítica de Ramírez, Ismael recalcó: ?y le quiero decir al licenciado Ramírez Gamero que voy a seguir saliendo para que conozcan a Durango, que tanto lo necesita?.
Por ello, inconforme con el tratamiento que los medios de comunicación de la entidad dieron a sus opiniones sobre la gira por la India, el Secretario General de la Federación de Estado CTM en Durango dijo: ?yo ya no declaro, porque amarran navajas?.
Se le inquirió sobre las declaraciones de Ricardo Rebollo Mendoza, secretario de Desarrollo Económico del Gobierno del Estado, en el sentido de que la Sedeco ha dejado ir inversiones pactadas porque no encuentran mano de obra calificada y capacitada suficiente a los requerimientos de las empresas.
A ese respecto, Ramírez Gamero aclaró: ?es obligación de los empresarios capacitar a los trabajadores. Es obligación del Gobierno exigir que los empresarios cumplan con la capacitación. Nosotros estamos haciendo nuestra labor para capacitarnos y tenemos nuestro Centro Capacitador?.
Y ahí abundó: ?... es función de las autoridades capacitar para ofertar mano de obra capacitada, y no mano de obra barata?.
Finalmente, se le cuestionó: ¿cómo ha pintado el año 2005 para la clase trabajadora?
-?Pues ya se está acabando, estamos mal, sí, mal ha sido el año (para el sector obrero)?.
Situación expuesta
Según lo dio a conocer oportunamente El Siglo, la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco) enfrenta severos problemas para satisfacer la demanda de mano de obra calificada de las empresas que ha logrado atraer en los últimos meses a Durango, según lo admitió su titular, Ricardo Rebollo Mendoza.
El funcionario lamentó en la entrevista que sostuvo con este diario que algunas de esas industrias hayan decidido retirar su inversión a causa de esta problemática, y consideró paradójico que ocurra este fenómeno cuando una de las principales demandas de la población es la falta de trabajo entre los duranguenses.
?Al día de hoy, en el estado de Durango, tenemos necesidad de gente calificada y no la encontramos. Se me han ido empresas del municipio de San Luis del Cordero donde no juntó a la gente; de aquí de la capital, la empresa Greather Durango está desesperada pues no consigue 500 personas y piensa contratar dos mil el año que viene?, señaló.
Manifestó con extrañeza que haya gente necesitada de empleo en la entidad duranguense y que, sin embargo, no acuda a las ofertas de trabajo que se promueven con la difusión del Gobierno del Estado, que es quien las atrajo.
Dijo desconocer cuáles son los motivos por los cuales no acude la gente desocupada a llevar solicitud de empleo a las empresas que requieren un perfil mínimo de calificación.
