EL SIGLO DE TORREÓN
DURANGO, DGO.- Enfrentan graves problemas de ocupación en Durango los recién egresados de las escuelas tecnológicas de educación superior, principalmente del Instituto Tecnológico de Durango (ITD), consideró Ernesto García Rosales, presidente de la Federación Estatal de Colegios de Profesionistas (Fecop).
El Tecnológico de Durango, dijo, se caracteriza por ser un centro de producción de profesionistas para otras entidades del país.
Inclusive, señaló que hay empresas foráneas que ya contemplan al instituto para potenciales contrataciones, en virtud de que los egresados del ITD no encuentran en su lugar de origen la oportunidad de trabajar por la falta de industrias.
Acentuó que una de las principales razones por las que este problema se agudiza es que cada semestre salen más y más nuevos profesionistas de las ramas técnicas, cuando el espacio laboral sigue sin crecer y obviamente es insuficiente para dar cabida a los nuevos solicitantes.
?Es que egresamos más que los empleos técnicos que puedan generarse en el estado de Durango, tanto los que generan los gobiernos federal, estatal y municipal, como los que espacios que abre la iniciativa privada duranguense y foránea instalada en Durango son insuficientes?, dijo.
García consideró que la competencia no es de tres o dos profesionistas por cada por cada espacio de trabajo que hay, sino posiblemente se da una contienda de menor competitividad en el entorno de la poca oferta laboral.
Pero aclaró que eso no se debe a que existe empleo para la mayoría y que falten oportunidades para unos cuantos, no. Dejó claro que la competitividad por las áreas de trabajo técnico es menor, ya que al egresar de las escuelas tecnológicas de nivel superior la mayoría de los nuevos profesionistas emigra, o cuando menos la mitad así lo hace.
El representante de los 25 colegios de profesionistas adheridos a la Fecop en Durango, Ernesto García, reconoció que muchos de los estudiantes por egresar de institutos tecnológicos ya van encaminados hacia una fuente de trabajo en virtud de las relaciones o las influencias que tienen sus padres o sus familiares.
?Yo considero que alrededor de un 20 por ciento de la gente profesionista no encuentra trabajo. Pero, ¿qué sucede?, es que vemos a groso modo que su necesidad de encontrar empleo existe aunque no sea específicamente en el que tenga relación con sus conocimientos?, indicó.
