Alrededor de 11 millones de personas que no tienen cuenta individual.
El Siglo de Torreón / Agencias
MÉXICO, DF.- A partir de ayer, todos los trabajadores del país, asegurados o no asegurados, podrán ahorrar para su futuro a través de una Afore.
Asimismo, se extiende a todos los trabajadores que ya cuentan con una Administradora de Fondo para el Retiro (Afore) pero que no han podido mantener la frecuencia de las aportaciones debido a su movilidad entre sectores. Se crea la Cuenta Integral de Ahorro para el Retiro, accesible para todos los mexicanos, y que permitirá integrar con un solo intermediario financiero el componente obligatorio y el voluntario de retiro durante la vida laboral, sin importar dónde labore.
Esta cuenta estimulará el ahorro voluntario al dar flexibilidad al retiro de recursos y aprovechar importantes beneficios fiscales
A partir de ayer, todos los trabajadores del país que deseen ahorrar para su futuro podrán hacerlo en una Afore, señaló la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).
En un comunicado señala que se amplía la cobertura del Sistema de Ahorro para el Retiro a todos los mexicanos, es decir, a los trabajadores que hoy no participan en alguno de los esquemas de seguridad social del país y que, por lo general, no han ahorrado para su futuro al no contar con alternativas apropiadas al ahorro previsional, rentables y seguras de inversión. Asimismo, los trabajadores que ya cuentan con algún derecho por parte de los regímenes obligatorios, pero que producto de su alta movilidad laboral entre empleos con afiliación al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y otros, no mantienen la frecuencia de aportaciones necesaria para acceder a pensiones acordes con su remuneración.
De esta forma, se universaliza el sistema de pensiones de cuentas individuales y se da un paso trascendental en la conformación de un Sistema Nacional de Pensiones.
La población económicamente activa que hoy no tiene una cuenta individual en una Afore suma alrededor de 11 millones de trabajadores.
Se trata de mexicanos que laboran por su cuenta, como abogados, carpinteros, contadores, plomeros, médicos, comerciantes, arquitectos, taxistas, etc., y que, por lo general, no cuentan con acceso a una opción de ahorro rentable, seguro y con beneficios fiscales. Para un trabajador que es independiente durante toda su vida laboral, esta es la oportunidad para obtener una pensión digna para su retiro ya que con menos de diez pesos pesos diarios ahorrados durante todo este periodo, aseguraría una pensión de más de tres mil 500 pesos al mes.
A partir de ayer opera en Internet la Calculadora del Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR) para Trabajadores Independientes, un simulador de ahorro previsional.
Cambios realizados
A continuación se presentan los traspasos de Afore-Afore al cierre de junio de 2005*
AFORE Traspasos de trabajadores afiliados
Recibidos Cedidos
Actinver 29,892 494
Azteca 90,592 2,231
Banamex 331,677 513,422
Bancomer 347,702 391,929
Banorte Generali 209,877 231,793
HSBC 373,141 121,422
Inbursa 343,789 93,106
ING 285,360 407,269
Invercap*** 6,947 -
IXE 8,296 -
Metlife**** 6,049 -
Principal 180,558 191,191
Profuturo GNP 259,611 397,511
Santander Mexicano 206,123 335,254
XXI 151,917 145,909
Total 2,831,531 2,831,531
Nota: *Cifra acumulada desde el inicio del proceso de traspasos. **Corresponden a traspasos de trabajadores que fueron asignados por la Consar a una Afore y decidieron afiliarse a otra administradora. ***Afore Invercap inició operaciones el 24 de febrero de 2005. ****Afore Metlife inició operaciones el primero de febrero de 2005.
FUENTE: Condusef
Presentan quejas contra agentes de administradoras
En Coahuila se reporta un incremento en los traspasos y registros en Afores esto, sin autorización de los afiliados, particularmente quejas presentadas por altos ejecutivos de dos compañías del sector en la localidad.
La advertencia formal sobre estos actos ilícitos las realiza Guillermo Quintero Rodríguez, delegado estatal de la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef), quien presume que se trata de agentes que manejaban la cartera de dichas compañías, por lo que al cambiarse de Afore (Administradoras de Fondos para el Retiro) falsificaron documentos de los usuarios.
El entrevistado comenta que durante le pasado mes se reportaron 15 denuncias por parte de altos ejecutivos de dos empresas de la región, quienes se quejaron de no haber autorizado a ningún agente de realizar el cambio de Administradora, por lo que presentaron la inconformidad ante las oficinas de la Condusef.
Sin precisar el nombre, sólo señalando que son dos las Afores las reportadas, Guillermo Quintero comenta que anteriormente se presentó una situación similar hace algunos meses, sin embargo, se realizaron las reuniones correspondientes con los directivos de las Administradoras para que supervisaran los traspasos y registros que se realizan.
Menciona que esta situación es atípica, en el sentido de que se trata de directivos de una misma compañía quienes han sido afectados en dichas operaciones, por lo que considera válido el supuesto de que se trata de un agente de Afore que tenía dicha cartera de clientes y al cambiarse de empresa optó por utilizar la información y falsificar la información.
El delegado estatal de Condusef comenta que el traspaso de una Afore a otra representa una comisión de dos mil 500 pesos, por lo que es comprensible que algunas personas realicen sin los cambios sin previa autorización.
Explica que anteriormente el sistema les permitía conocer el nombre del agente que realizó el traspaso, sin embargo, los cambios hechos impiden saber dicha información, por lo que señala que le corresponde a la Consar (Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro) realizar la investigación y sanciones correspondientes.
Señala que debido a que se realizó una falsificación de documentos oficiales, las personas pueden hacerse acreedoras a cargos penales.
Guillermo Quintero indica que se ha sugerido a los directivos de Afores de la entidad el tener una lista negra del personal que opera de manera inapropiada, ya que ello ayudará a no realizar inadecuadas contrataciones futuras.
Dentro de las recomendaciones que hace al público es realizar revisiones en las Administradores en donde se haya detectado esta irregularidad, monitorear los registros y estar verificando en forma aleatoria si los traspasos fueron o no autorizados por el trabajador.
ALGO SINGULAR
?Esta situación es atípica, en el sentido de que se trata de directivos
de una misma compañía?.
GUILLERMO QUINTERO RODRÍGUEZ,
DELEGADO ESTATAL
DE CONDUSEF
