Según representantes sindicales, dos empresas no respetan derechos de obreros
Una representación del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Similares de la República Mexicana denunció ayer que la compañía minera Hecla no ha respetado los derechos de sindicalización de 80 trabajadores de la planta de Velardeña, que están en huelga, y ha despedido injustificamente a 220 de las minas de San Sebastián y Don Sergio del ejido Emiliano Zapata, de Cuencamé.
Carlos Pavón Campos, secretario de Asuntos Políticos; Juan Luis Zúñiga Velázquez, primer vocal del Consejo General de Vigilancia y Justicia, y Lino Flores, secretario de Cooperativa y Acción Social, ofrecieron ayer una rueda de prensa para dar a conocer las presuntas arbitrariedades que comete la minera.
Además, señalaron que en días pasados, la empresa Hecla anunció una millonaria inversión en Durango, pero sostuvieron que primero debe solucionar los problemas originados por no acatar la Constitución y las leyes laborales.
?El sindicato no está en contra de las inversiones y de la creación de fuentes de empleos, pero sí en contra de la explotación a que están sujetos los trabajadores mineros por esta empresa?, afirmaron.
Señalaron que los trabajadores ganan un promedio de 600 pesos a la semana, no tienen seguro social; además, sufren el descuento de prestaciones si cometen algún error o incurren en alguna falta.
En el caso de la planta de Velardeña, municipio de Cuencamé, Carlos Pavón Campo dijo que los trabajadores cumplieron seis meses en huelga porque la empresa no respeta su derecho de afiliarse al sindicato que responda a sus intereses.
Asimismo, demandó la sindicalización para todos los trabajadores mineros de Durango, para que gocen de los derechos y prerrogativas de la Ley Federal del Trabajo, de los Contratos Colectivos de Trabajo que se firmen con las empresas que tienen proyectos mineros en la región y reciban el trato digno y de respeto que se merecen.
Argumentó que esta minera nunca ha afiliado a sus trabajadores al Seguro Social, por lo que el trabajador carece de seguridad social y prestaciones para el bienestar de sus familias, tales como el fondo de retiro, fondo de ahorro, vivienda y educación, fundamentalmente.
Pero además amenaza con evitar que los trabajadores se incorporen al sindicato, como es su intención porque están conscientes del respaldo que implica una organización de más de 70 años de intensa vida sindical.
?Minera Hecla se ha caracterizado por reprimir y violar derechos laborales como salarios dignos e indemnizaciones, interfiriendo en asuntos internos, contraviniendo la Ley Federal de Trabajo, que establece que ninguna empresa , ni persona ajena a una organización sindical puede insmiscuirse, influir, aconsejar o negar que los trabajadores pertenezcan o se asocien a un sindicato?, afirmó.
En el caso de las minas de San Sebastián y Don Sergio del ejido Emiliano Zapata señalaron que los despidos masivos tienen liquidaciones muy por debajo de lo que establece la Ley Federal del Trabajo.
En días pasados, el Gobierno del Estado anunció que había logrado la instalación en Durango de una termoeléctrica y acuerdos de inversión con 21 empresas mineras de Canadá, Estados Unidos e Inglaterra, lo que en global significa una inversión por 361.8 millones de dólares.
La inversión de casi 362 millones de dólares significa la generación de miles de empleos para los duranguenses, dio a conocer el gobernador Ismael Hernández Deras.
En reunión con empresarios, el Gobernador informó que Durango contará con una inversión superior a los 300 millones de dólares en la construcción de una planta termoeléctrica, de ciclo combinado de agua y gas natural.
En tanto que los acuerdos alcanzados con empresas mineras significan una inversión de casi 62 millones de dólares y la generación de casi tres mil 700 empleos, en el transcurso del presente año.
