Existe la mejor disposición de cumplir a los trabajadores; son la parte más importante del negocio: García Cruz
El Siglo de Durango
Carlos García Cruz, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), declara que habrá muchos negocios que ante el complejo panorama económico se enfrenten a problemas para pagar el aguinaldo de sus empleados pero dice que, sin duda, cumplirán.
Por su parte, Miguel Bermúdez Cisneros, director de Trabajo y Previsión Social, descarta que se presenten problemas en el pago de esta prestación en el sector empresarial; no obstante, las personas que laboran para gente informal son las que por lo general reclaman su aguinaldo conforme a la ley.
El líder del organismo empresarial cúpula resalta que 2005 fue un año difícil financieramente hablando. ?Con motivo del compromiso que tenemos todos los empresarios con nuestros trabajadores de pagar esa gratificación que es por ley, desde luego que nos preocupa y todos queremos quedar bien y cumplir con esa parte de la ley tan importante y pagarles?, apunta.
?Desde luego, hay muchos, la mayoría de los empresarios que ahorita estamos en condiciones muy difíciles pero, no obstante, creo que todos estamos en la mejor disposición de cumplir por nuestros trabajadores que son la parte más importante de los negocios y de eso estamos conscientes?, declara.
García Cruz hace un llamado a los empresarios para que ?hagan un sacrificio, un esfuerzo? para cumplir con el pago de aguinaldo a su planta laboral.
?Salvo que haya algunas empresas que definitivamente no puedan hacerlo de momento que lleguen a un acuerdo con sus trabajadores, que llegaran a una negociación, un plazo. Hay muchas empresas que estamos en situaciones difíciles?, remarca.
También hace referencia a las próximas negociaciones en torno a la revisión contractual y confía en que llegarán a un arreglo satisfactorio para ambas partes.
?Esperemos que en esta ocasión no se tenga que llegar a una huelga?, cita para enseguida recontar que hace ya algunos años que el clima laboral no presenta conflictos de esta índole.
Miguel Bermúdez Cisneros, mientras tanto, destaca que en Durango la relación laboral es satisfactoria y, hasta el momento, no tienen antecedente alguno de empresas que hayan dejado de pagar el aguinaldo, así que descarta que se presente una situación de esta clase
?Es una buena época para las empresas, de mucha comercialización del producto. No se ha dado el caso de que alguien diga que no completó (el aguinaldo)?, narra.
Pero los que por lo regular se ven en conflictos son los empleados de los establecimientos irregulares, por ejemplo, los que venden frutas o participan en los tianguis.
?No es en el medio tradicional, del trabajador sindicalizado o con base en donde hay problema el fin de año, no lo hay. Donde presentan reclamos y planteamientos es el trabajador que ha laborado en la informalidad. Es allí donde aparecen problemas que tenemos que ir resolviendo?, enfatiza.
Obligación
Prestación de fin de año.
-Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día 20 de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos.
-Los que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado, cualquiera que fuere éste.
FUENTE: Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.
