EL SIGLO DE TORREÓN
La continua rotación de personal ha sido la constante en la administración de Emilio Bichara Marcos.
SAN PEDRO, COAH.- El titular de Obras Públicas, José Luis Lomas, presentó su renuncia a esta dirección debido a que se le presentó una oferta de trabajo que no quiso desaprovechar, puesto que ya está por terminar la administración municipal y con ello, su lapso en este departamento.
La regidora del Ayuntamiento, Esperanza Jara Salinas, considera que la continua rotación de personal ha sido una constante en la administración del alcalde, Emilio Bichara Marcos Wong, donde hay departamentos que ya cuentan con su tercer director.
?Al alcalde se le han ido personas que trabajaban bien porque no tenían los materiales para hacer su trabajo, otros que no están de acuerdo con él, pero vemos que hay mucha gente incapaz de sacar adelante la situación aquí?, manifiesta.
?Esto es mucha inestabilidad para el Ayuntamiento, esperamos que los demás continúen con las responsabilidades de los departamentos?.
La edil confía en que el nuevo titular no deje a medias los trabajos a que ya se había comprometido el departamento de Obras Públicas, además de lo que ya fue aprobado por el Comité de Planeación y Desarrollo Municipal (Copladem).
Entre los cambios que se han presentado, Jara Salinas explica que el Ayuntamiento ha tenido ya tres diferentes tesoreros, tres contralores, dos directores del departamento de Eventos Especiales, tres en Comunicación Social, tres en Servicios Públicos, dos en Salud y Prevención Social, y van por el segundo titular en la Dirección de Obras Públicas.
Por su parte, el regidor del PRD, Nicolás González Palacios, coincide en que los cambios en las direcciones generan gran inestabilidad en el Ayuntamiento y advierte que se debe revisar cada uno de los departamentos donde hay movimiento de personal, pues el año pasado cuando se dio de baja al director de Atención Ciudadana había un fraude de 60 bultos de cemento.
?Se despidió al titular, se hizo un enroque con el director de Comunicación Social a este puesto y se acabó, ya no se habló más del problema, pero ¿qué pasó con los 60 bultos??, comenta.
Cambios.
Éstos son algunos de los departamentos que han tenido más cambios de personal en la presente administración.
-Tesorería.
-Contraloría.
-Servicios Públicos.
-Salud y Prevención Social.
-Eventos Especiales.
-Obras Públicas.
-Atención Ciudadana.
FUENTE: Presidencia Municipal de San Pedro
