Retiene la Federación recursos y dejan a empleados sin aumentos prometidos.
DURANGO, DURANGO.-Pese a que el anuncio de la homologación de 375 plazas de la Secretaría de Salud se hizo hace varios meses, hasta la fecha todavía no se efectúa, debido a que no se han liberado los recursos por parte de la Federación, argumenta Alfredo Castañeda Ruiz, subdirector de Recursos Humanos de los Servicios de Salud de Durango (SSD).
El funcionario revela también que con el objetivo de dar servicio a las zonas indígenas, contrataron médicos tradicionalistas, es decir, curanderos y parteras para Mezquital y La Guajolota.
Acerca de las plazas establece: ?lo único que estamos esperando es que notifiquen que ya tienen el presupuesto radicado para Durango y empezar a trabajar. De hecho, nosotros ya tenemos el análisis y revisado por el Secretario de Salud?.
Según declaró el propio José Ramón Enríquez Herrera, director general de los SSD, en el presente año se homologarían 375 plazas; sin embargo, al parecer el proceso no será tan sencillo como se planteó en un principio.
Castañeda Ruiz afirma que se considera la antigüedad de los contratos así como la evaluación del desempeño de los empleados para determinar quiénes serán los primeros beneficiados.
?Esperamos que México nos envíe la primer partida presupuestal para iniciar con las homologaciones, hemos insistido en oficinas centrales y parece que es un proceso complicado, pero al parecer ya nos van a resolver?, justifica el entrevistado.
Enseguida expone: ?pensamos que si no fueran los 375 trabajadores, estaríamos cercanos a los 200 empleados por el presupuesto, básicamente de eso va a depender. Como se va a hacer paulatinamente esto, nos van a radicar una parte y quizá primero homologuemos 100 contratos y seguimos con los demás?.
De acuerdo con lo establecido por el servidor público, los SSD mantienen un aproximado de 800 empleados por contrato, quienes se desempeñan en diferentes áreas. ?Están incluidos programas federales como Oportunidades y también programas estatales?, detalla.
El entrevistado reconoce que los contratos ?más desprotegidos? son los estatales; por lo tanto, es importante que se resuelva esta situación. ?Los ingresos son más bajos, porque dependen de un presupuesto estatal únicamente, no tienen la mezcla de recursos como en algunos otros programas especiales?, complementa.
Castañeda Ruiz certifica que sus trabajadores tienen acceso a los servicios de salud de la dependencia y un gran porcentaje queda exento de pago.
Agrega que a la fecha han contratado a cerca de 60 personas para la atención al medio rural, entre las que se encuentran alrededor de ocho ?médicos tradicionalistas? y parteras empíricas. Razona la incorporación de estas personas debido a que en ocasiones la gente muestra rechazo hacia los galenos de profesión, pero asevera que les brindan la capacitación necesaria, además de que se mantienen las brigadas de salud.
Resalta que los especialistas difícilmente se quieren ir a una zona rural, puesto que los sueldos no cumplen con sus expectativas. ?Los contratamos para tratar de dar el servicio completo?, finaliza.
POSTURA
Serafín Jiménez Tejada, dirigente de la FSTSE, comenta que se encuentran a la espera de que se liberen los recursos para la homologación de 375 plazas de la Secretaría de Salud.
?Las personas que se van a homologar están esperando que llegue el recurso, que eso es lo que ha detenido a las autoridades?, opina.
El líder sindical remarca que esta acción de regularizar a los cerca de mil 200 empleados en el estado que se encuentran en una situación laboral irregular se originó a raíz de la petición de la propia Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE).
?En el ámbito nacional existen 40 mil empleados en esta situación. Por eso se había puesto para este año regularizar en el estado no menos de 375 trabajadores y el siguiente una cantidad similar. Espero que si no es en este mes, será en el que sigue (la homologación)?, enuncia.
