El Siglo de Torreón
GÓMEZ PALACIO, DGO.- Es incongruente que el IMSS pida a los empresarios inscribir a los trabajadores con los sueldos reales, cuando la Seguridad Social en México es de las más caras en el mundo y no se hace nada por ser competitivo, dice Augusto Ávalos Longoria.
El presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) señala que, definitivamente, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es un punto muy conflictivo tanto desde la perspectiva del obrero, como de la institución, como del empresario.
De acuerdo con datos de la subdelegación del IMSS en Gómez Palacio, este municipio cuenta con el promedio de salarios más bajos registrados en todo el país. Respecto a esto, Ávalos Longoria no defiende a los empresarios pero los entiende, pues ?si yo pongo sueldos reales, muy probablemente mi empresa esté cerrando en unos meses, ¿qué es lo que queremos?
?Tenemos que partir de que a todo trabajador se le tiene que afiliar e inscribir con el sueldo real, eso no está a discusión, y los patrones tenemos que respetar ese derecho que tiene el trabajador porque en esa inscripción va su futuro, su jubilación, su pensión?, manifiesta.
Sin embargo, el empresario advierte que la inscripción bajo el sueldo real carga mayores gastos, que únicamente pueden darse al interior de los negocios si se aumenta la productividad, se disminuye la planta laboral, en el sentido de que se produzcan más unidades por obrero, y se creen más empleos.
?¿Quién checa y mide los tiempos de registro del trabajador de lo que se tarda en una institución de seguridad social? ¿qué capacidad tienes de equipos, de medicinas??, indica, ?ellos sí nos pueden medir a nosotros muy fácilmente con la cuota que pagamos y nosotros cómo les medimos que están funcionando correctamente?.
El presidente del Consejo Coordinador Empresarial dice que la estructura como está el Seguro Social hoy no puede durar más de cinco años porque no hay dinero para sostenerlo, sus días están contados.
?A mí me queda claro: tarde que temprano tendrán que modificar la estructura del Seguro Social y no seremos nosotros los que lo pidamos ni los trabajadores, sino ellos mismos?.
Monitoreo
?¿Quién checa y mide los tiempos de registro del trabajador de lo que se tarda en una institución de seguridad social? ¿qué capacidad tienes de equipos, de medicinas??.
Augusto Ávalos Longoria, presidente del Consejo Coordinador
Empresarial
Las razones
El presidente del CCE, Augusto Ávalos Longoria, dice que si una empresa no inscribe a los trabajadores con los sueldos reales es porque no tiene la capacidad para solventar ese pago por dos razones: no es competitiva o las cuotas del IMSS son muy altas.
?Es un problema de qué es primero, que yo te pague salarios reales y tú seas muy bueno en tu atención a clientes, que son los trabajadores, para que bajen tus costos, y que bajes la cuota, o primero baja tus costos, baja la cuota para que yo te pueda poner los sueldos reales?, comenta.
?No se vale que de allá para acá nos califiquen, y yo ¿cómo le hago para calificarte? Hacer un estudio comparativo entre qué instituciones de salud existen en México comparadas con el Seguro Social, es una propuesta que debería existir?, añade, ?¿porqué no trabajan más y descansan menos? En esa medida, nosotros como empresarios estamos cumpliendo, y el Seguro Social se vuelve más competitivo porque es más esbelto, se debe trabajar en ambos lados?.
Sin embargo, Ávalos Longoria dice que no hay una propuesta en concreto del CCE pues no se resuelve nada a nivel local, incluso a nivel estado, ya que todo depende de la Federación.
