ENTREGA-RECEPCIÓN | REVISAN ACTUALES TABULADORES DE SUELDO DE EMPLEADOS DE CONFIANZA
EL SIGLO DE TORREÓN
Asegura el alcalde electo, José Ángel Pérez, que no creará puestos nuevos
TORREÓN, COAH.- Los actuales tabuladores de sueldo en direcciones generales, subdirecciones y departamentos, así como un eventual adelgazamiento de la nómina municipal en lo que hace a áreas de confianza para la próxima administración, son analizados por el presidente municipal electo, José Ángel Pérez Hernández.
Esta actividad forma parte de la fase de entrega-recepción de la administración municipal que ha dividido en tres vertientes. Primero, la recepción de currículums y análisis de quienes podrían formar parte de su grupo de colaboradores.
La segunda es la entrega-recepción y análisis de los asuntos legales y fiscales de vencimiento programado en pagos como el Fideicomiso para la Seguridad Pública en el que participan el Gobierno del Estado, así como el ante proyecto de la Ley de Ingresos y Egresos para 2006.
Por lo que hace al tercer aspecto, precisa José Ángel Pérez, que tiene que ver con la entrega-recepción de la administración, área por área desde asuntos generales, proyectos de inversión, estudios técnicos, inventario de equipos, muebles e inmuebles.
Dice que tiene una comisión que atiende cada una de esas fases del proceso con base en los Reglamen-tos y Normativas Generales al respecto. Este trabajo se hace en forma coordinada con el alcalde, Guillermo Anaya, con quien se están viendo todos los pendientes.
Señala que prefiere manejarse mediante acuerdos con organizaciones empresariales y otros grupos interesados en dejar oír su voz respecto a nombres para que ocupen algún puesto público pero expresa que ante todo, por muy buenos que sean los perfiles que se promuevan, falta ver que encajen con el plan general de trabajo de la administración entrante.
Pérez Hernández reitera que no se “dejará atrapar o informar unilateralmente por sus funcionarios”, sino que establecerá “un programa de atención ciudadana permanente”.
Dice que no quiere caer en el error de la falta de consensos en decisiones importantes y trascendentes, sobre todo en las que tienen que ver con diversos actores que también tienen que aportar ideas o propuestas de solución.
“Con base en lo anterior, quiero gente a quien le interese el ciudadano, no solamente escucharlo o atenderlo, sino resolverle sus demandas, sin partidismos”.
En la oficina de transición de Allende 139 oriente dice que personalmente atiende a los interesados en trabajar, a gente que lo quiere saludar y “no me estoy encerrando para no atender”.
Por lo que hace a un eventual adelgazamiento en la nómina indica que no se crearán nuevos puestos, “se analizan las funciones específicas de los actuales”.
Aún no hay nombres
Todavía no hay nada para nadie. En cuanto a designaciones para puestos en la próxima administración municipal de cuatro años, pasará todavía un mes, dice el alcalde electo de Torreón, José Ángel Pérez.
Lo que se tiene establecido es que quienes trabajen en el Gobierno serán funcionarios de tiempo completo, comprometidos con el servicio público y que no se alejen ni se escondan de los ciudadanos.
Precisa que para decidirse, le interesa conocer las propuestas y puntos de vista de organismos empresariales y de la sociedad civil, sin embargo dice que no se dejará llevar por imposiciones, ya que no reconoce cotos de poder.
Señala que no tiene compromisos con organizaciones ni necesidad de recurrir al “pago de favores políticos” , de ahí que se siente en total libertad para elegir a las personas que lo ayudarán en la tarea de administrar Torreón los próximos cuatro años.
José Ángel Pérez prefiere no entrar al terreno de las especulaciones, pero tiene bien claro que muchos son los nombres que se manejan para direcciones y departamentos, muchos son “cortinas de humo”, sin embargo señala que junto con su esposa que se hará cargo totalmente del DIF, María Luisa Berrueto, “nos ayudamos en buscar colaboradores que deseen adquirir el compromiso de servicio completo y sin espíritu chambista”.
