Agencias
MÉXICO, DF.- La reforma a la Ley laboral tiene "muchas posibilidades" de ser aprobada en el periodo ordinario de sesiones del Congreso que inicia, pues el tema está en las agendas legislativas de los partidos políticos, manifestó el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Francisco Javier Salazar Sáenz.
Consideró que existe 90 por ciento de posibilidades de que se cuente con la reforma laboral para el final del sexenio, pues se han mantenido acercamientos con legisladores, particularmente de los partidos Revolucionario Institucional (PRI) y Acción Nacional (PAN).
Expuso además que las metas para lo que resta del sexenio son mantener la paz laboral, continuar el impulso a la nueva cultura laboral y recuperar aún más el poder adquisitivo de los trabajadores.
El funcionario federal advirtió que no puede permitirse en México que se repita otro error económico como el de diciembre de 1994, y en ese sentido no debe aceptarse a un populista como los del pasado pues quienes saldrían perjudicados serían precisamente los pobres.
Sobre la Ley laboral explicó que en unos 200 artículos las modificaciones son sólo nominales -"nada más cambia la palabra patrón por empleador"- pero otros 300 que son discutidos los concentran cinco temas, sobre los cuales hay declaraciones importantes.
Por ejemplo, precisó, contra el hostigamiento sexual, contra la discriminación por discapacidad y "cosas por el estilo", así como relacionadas con capacitación, con nuevas formas de contratación, con la mejor organización entre empresas y sindicatos, y con sanciones a funcionarios que incumplen la Ley.
Detalló que existen algunos sindicatos que se oponen a dichas modificaciones ya que están anclados a esquemas antiguos y piensan que saldrán perjudicados o se afectará a los trabajadores; mencionó que existe temor a que se afecte el derecho de huelga cuando "no hay un solo artículo que diga que no se podrá hacer huelga".
Entre los objetivos de la reforma laboral, comentó, está un avance importante para la modernización de los sindicatos; entre otros ejemplos, expresó que se obliga a los gremios a establecer mecanismos de información de cuotas sindicales, no a Hacienda ni a la Secretaría del Trabajo sino a sus propios agremiados.
La propuesta de reforma laboral "tiene muchos avances porque hoy la ley (actual) está totalmente superada por la realidad", es obsoleta y tiene que modernizarse, dijo.
Entre los logros de la administración actual indicó que, por vez primera en 35 años, los salarios recuperan su poder adquisitivo. "El salario mínimo en la Zona C, que es la más depauperada de este país, recuperó en estos cinco años el 8.8 por ciento".
Además "el salario promedio de cotización al IMSS recuperó el 15 por ciento, el salario en manufacturas recuperó casi diez por ciento", y así en promedio se ha recuperado.
"Ese es un gran triunfo de este Gobierno y nadie lo puede discutir. Se ha recuperado el poder adquisitivo, que no es lo que se quisiera pues sí, pero en qué país se puede dar un aumento salarial de cien por ciento de un día para otro, eso no funciona", señaló.
Al preguntarle su opinión en torno a las críticas por el desempleo que afecta al país, el funcionario federal respondió que a México no le ha ido mal en comparación con otras naciones.
"México está dentro de la globalización y dentro del concierto de otros países a México no le ha ido mal, es más le ha ido muy bien", en comparación con el desempleo observado en Argentina, Venezuela, Chile, Estados Unidos o la Unión Europea, incluso China.
Al respecto, destacó las ventajas del Observatorio Laboral en Internet, el cual permite a los jóvenes conocer cuáles carreras pagan más o menos. "Es la página del gobierno más visitada", destacó.
"Cuando se dice, es que Fox nada más creo 400,000 empleos, sí, pero formales, de los que están en el Seguro Social. En lo que va del año, de enero a julio, se han creado 342 mil empleos formales de los que están en el Seguro Social, para llegar al millón faltan 600 y tantos mil y seguramente no vamos a llegar", reconoció.
