México necesita más empresas grandes para satisfacer la demanda de plazas laborales
AGENCIAS
MÉXICO, DF.- Después de dos meses consecutivos con incrementos en el empleo, en la segunda quincena de marzo se perdieron 19 mil 503 plazas formales, revelan datos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
De esta manera se rompe también el saldo positivo en materia de generación de empleos de los dos últimos años, ya que en el mismo periodo de referencia, en 2003 se crearon seis mil 810 nuevas plazas, y 48 mil 239 en 2004.
?Este número de empleos perdidos en la segunda quincena de marzo demuestra que la recuperación no es tan sólida como se pretende hacer creer?, dijo Hugo Italo, asesor laboral de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra).
Así, en los primeros tres meses del año se acumuló un incremento de 103 mil 399 plazas formales y para todo el sexenio 66 mil 557 empleos.
Datos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y del propio IMSS destacan que de los empleos perdidos en la segunda quincena de marzo, 15 mil 332 corresponden a los catalogados como permanentes y cuatro mil 171 a los eventuales.
Con estas cifras, el número de trabajadores registrados en el IMSS hasta el 31 de marzo de este año es de 12 millones 612 mil 825, de los cuales, diez millones 881 mil 160 son permanentes y un millón 731 mil 665 son temporales.
Según estimaciones de la misma institución para satisfacer la demanda anual de empleos en México se requiere crear mil 22 empresas grandes o bien 199 mil micronegocios.
Entre 2000 y 2004, la Población Económicamente Activa (PEA) creció cada año en 717 mil 324 personas y en términos estrictos esos son los empleos que la economía mexicana debió crear anualmente, según encuestas de empleo del Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (INEGI).
Sin embargo, los registros patronales del IMSS señalan que en 2004, cada una de las grandes empresas contrató en promedio a 701 personas.
Por lo tanto, tan solo para contratar a los demandantes de un año, es necesario crear mil 22 compañías grandes.
Esto significa que el padrón de empresas de ese tamaño necesitaría pasar de los siete mil 49 actuales, a ocho mil 71.
Pero si la creación de empleos se basara en los micronegocios formales, son necesarios 199 mil 504 de ellos para satisfacer el déficit anual de empleo, ya que el año pasado cada uno contrató en promedio a casi cuatro personas.
En ningún año, desde 2001, el número de empresas de cualquier tamaño se ha incrementado en las cantidades de referencia, según datos del IMSS.
En el año 2004, el 86.8 por ciento de las empresas formales fueron micronegocios, 10.8 por ciento pequeñas, 1.5 medianas y 0.9 por ciento grandes empresas.
El registro patronal del IMSS define a las microempresas como las que tienen entre uno y 15 empleados; las pequeñas entre 16 y 100 empleados; las medianas entre 101 y 250; y las grandes más de 251 plazas.
