Saltillo, Coah. Diciembre 31, 2004- Diciembre acumuló alrededor de 500 denuncias por despido injustificado, debido a que algunos patrones recurren a la maniobra de dar de baja a sus trabajadores para no pagarles el aguinaldo, expresó Daniel Antero Balderas.
El presidente del Foro de Abogados dijo que en la mayoría de los casos se trata de pequeñas empresas, que debido a los problemas económicos por los que atraviesan despiden a sus empleados.
Lo anterior se ve reflejado en la cantidad de denuncias laborales que llegan a la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.
?Se trata de pequeños patrones que no son muy solventes y no tienen dinero para pagarles el ahorro acumulado y el aguinaldo?, dijo.
Por lo general son microempresas con muy pocos trabajadores, porque la característica de esta región es el buen clima laboral y la responsabilidad de los empresarios para con sus trabajadores.
El especialista expresó que el principal reclamo en estas fechas es la falta de cumplimiento con la prestación de fin de año, además de la indemnización correspondiente por el despido injustificado.
Además esta temporada es la fecha en que los sindicatos entregan ante el tribunal laboral los emplazamientos a huelga, a fin de iniciar las negociaciones para la revisión salarial o del contrato colectivo de trabajo.
Sin embargo, indicó que la mayor parte de esos conflictos se resuelven en las audiencias de avenimiento y se logra conjurar la huelga.
Recordó que las últimas huelgas en esta región fueron las de Verástegui y TH Construcciones, pero esto se debió a condiciones propias de la compañía, debido a que falleció el propietario y hubo problemas en la liquidación de los trabajadores.
